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遇到這種事情該怎麼調適? - 工程師

Quintina avatarQuintina · 2017-12-01

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菜鳥到新公司去

主管很忙沒空管新人B

丟給前輩A去帶

前輩A也不知道要教什麼

只好A在做什麼，B跟著做

試用期過後

主管 : 你現在會了什麼?

新人B：我會前輩 A 做的80%的事。

主管：那些東西我們已經有A在做。

那你對公司的產值是什麼 ?

我們幹嘛花錢多顧一個人?

新人B：黑人問號



我絕對不會說我就是那個新人B

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All Comments

Sarah avatarSarah2017-12-05
我比A便宜 可以火掉A 為公司省錢
Queena avatarQueena2017-12-09
你比較便宜
Callum avatarCallum2017-12-10
哪間啊...
Gilbert avatarGilbert2017-12-10
那些東西以後有我在做 你們幹嘛花錢多雇一個人?
Zora avatarZora2017-12-12
一樓正解
Emily avatarEmily2017-12-16
不用問哪間啦 這種鳥事哪間都可能發生啊
Emily avatarEmily2017-12-17
你不想想萬一A離職了怎麼辦
Sarah avatarSarah2017-12-18
他的意思是全公司全職務各只需要一個人?
Ethan avatarEthan2017-12-21
主管只是想罵你 找個理由 傻傻的
Eden avatarEden2017-12-26
聽起來像是沒理由想定你而已
David avatarDavid2017-12-28
我覺得他說的對啊，你應該要想想自己在這能做什麼
Poppy avatarPoppy2018-01-02
還有什麼需求是沒被滿足的 或是你擅長的事
George avatarGeorge2018-01-06
或是觀察到現有的有什麼不合理的
Agnes avatarAgnes2018-01-08
請B告訴大家這間新公司是哪間好了
Lucy avatarLucy2018-01-12
新人缺不是主管開的嗎XDD 要做什麼主管不知道？？
Vanessa avatarVanessa2018-01-13
要找碴還會缺理由嗎? 試用期完才開這砲 這種會是好主管?
Olga avatarOlga2018-01-17
嗆他 我薪水是你口袋掏出來的嗎?你去問董事長阿
Hedwig avatarHedwig2018-01-21
靠自己思考出來的定位能顯示出這段期間對部門功能的了解
與對自己的定位 如果只聽令而為 長時間發展有限 聽一句
動一下
Michael avatarMichael2018-01-25
跟他說你們會的我都能學而且更便宜
Genevieve avatarGenevieve2018-01-29
主管老婆不給套嗎 這樣玩人？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-01-30
鳥公司
Hamiltion avatarHamiltion2018-01-31
可以規劃騎驢找馬囉，這個老闆根本懶得理你也不重視你啊
，剛進去而已就沒規劃教育訓練，又講這種話，你的未來令
人擔憂
Christine avatarChristine2018-02-05
南亞科
Steve avatarSteve2018-02-07
這種老闆頭也是撞到，當初幹嘛找你進去
Poppy avatarPoppy2018-02-10
只是想釘你，裝乖一點就沒事
Frederic avatarFrederic2018-02-13
跟主管說走著瞧
Rachel avatarRachel2018-02-15
不爽離職啊 不過笑你不敢
Joe avatarJoe2018-02-16
嗆他 給中職的薪水要打出大聯盟的成績？
Leila avatarLeila2018-02-19
這是管理層面的問題 有些事就算你能做敢讓你做？
Madame avatarMadame2018-02-24
嗆他啊 多請一個人是我決定的膩？ 你不告訴我要做什麼
？ 要我擲筊
Brianna avatarBrianna2018-02-24
_老闆出現..
Ingrid avatarIngrid2018-02-27
我覺得A當初應該要放你自生自滅
Sandy avatarSandy2018-02-28
我要做什麼是你要告訴我 不是我要告訴你 不然公司請你
當主管幹嘛
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-03-03
你都不需要我來付出 當初幹嘛開缺？
Agatha avatarAgatha2018-03-04
你就只會嘴，公司請一個只會嘴的人當主管幹嘛？這樣回
你主管看看
Christine avatarChristine2018-03-04
我在公司會三個不同同事的技能，要我幹嘛？因為他
們會離職，會忙不過來，會出錯，也需要人討論
Heather avatarHeather2018-03-06
一樓正解
Susan avatarSusan2018-03-08
老闆只是想定你啦 你說啥答案都有理由定的
你該慶幸至少前輩A願意教你到80% 已經很好了
Wallis avatarWallis2018-03-12
很多是根本不願意教的 一開始就放生你的
Mia avatarMia2018-03-13
找你來幹嘛 搞笑三個月?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-03-16
這主管也滿無能的 才三個月要產值？新人打雜才能讓資深
的有時間做更重要的
Joseph avatarJoseph2018-03-20
總是講一些讓人無言的話
Callum avatarCallum2018-03-21
有問題的是主管吧~新人學習是正常的
Charlie avatarCharlie2018-03-25
要會別人不會的東西 也都是先會別人會的再發揚
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-03-28
才試用期剛滿 不是OP 應該還在學習中吧
Regina avatarRegina2018-03-31
懶得理他們 自己調適好
Hedy avatarHedy2018-03-31
慢慢學習打官腔，講話得體蓋過一切；滿可悲的
Rebecca avatarRebecca2018-04-05
主管很爛，好好學東西跳槽，別想太多。有人力給他是他要決定
用人的方向，不是你。
Tracy avatarTracy2018-04-06
我的肝新鮮又便宜 結案
Dinah avatarDinah2018-04-10
感覺語氣很像某w的某p