遇缺不補商調問題 - 公職

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想請問一下板上同仁,最近有去其他單位面試
很幸運的是面試完後,承辦人就請我可以先跟單位主管
提要商調的事情了

但是現在突然想到,我們單位去年開始實施遇缺不補的計畫
想請問,這樣還有辦法商調嗎?
還是只要單位遇缺不補,就一定調不走呢?

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All Comments

Blanche avatarBlanche2014-06-24
有辦法就有辦法.....
Odelette avatarOdelette2014-06-29
為什麼要不補啊? 人不是不夠了嗎?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-07-03
我們也是在控管總員額,有些缺也不補~
Gilbert avatarGilbert2014-07-04
2樓是不是搞錯什麼XD 人夠不夠從來不是上頭高處不勝寒
考量的點 是怎樣可以博得民心才是重點阿
Lauren avatarLauren2014-07-06
民心是啥?騙到選票就夠了?
Kyle avatarKyle2014-07-10
正解
Faithe avatarFaithe2014-07-15
看大頭夠不夠力把手下其他單位的調來後用其他單位補人