遇缺不補商調問題 - 公職

By William
at 2014-06-23T09:56

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想請問一下板上同仁,最近有去其他單位面試
很幸運的是面試完後,承辦人就請我可以先跟單位主管
提要商調的事情了

但是現在突然想到,我們單位去年開始實施遇缺不補的計畫
想請問,這樣還有辦法商調嗎?
還是只要單位遇缺不補,就一定調不走呢?

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Tags: 公職

All Comments

By Blanche
at 2014-06-24T23:10

有辦法就有辦法.....

By Odelette
at 2014-06-29T08:29

為什麼要不補啊? 人不是不夠了嗎?

By Skylar DavisLinda
at 2014-07-03T12:08

我們也是在控管總員額,有些缺也不補~

By Gilbert
at 2014-07-04T14:19

2樓是不是搞錯什麼XD 人夠不夠從來不是上頭高處不勝寒
考量的點是怎樣可以博得民心才是重點阿

By Lauren
at 2014-07-06T04:42

民心是啥?騙到選票就夠了?

By Kyle
at 2014-07-10T17:15

正解

By Faithe
at 2014-07-15T06:18

看大頭夠不夠力把手下其他單位的調來後用其他單位補人

經建行政工作情形

By Harry
at 2014-06-22T12:25

你好我目前正在準備年底地特四等經建行政的國考想請問一下您目前在哪個單位上班工作事情很多嗎真的很屎嗎假日要上班嗎平日大概幾點下班可以請您分享嗎謝謝 ※ 引述《liu1205 (liu1205)》之銘言： : 本人目前在地方機關服務(以三等考上) 未來希望往更高一層或中央發展 : 除了自認本身 ...

監察院的發展性?

By Andrew
at 2014-06-22T02:29

原po是資訊處理？如果在一般行政機關，可以轉經建再轉一般行政路會比較廣監察院有沒有機會這樣轉我不清楚，不過資訊的缺在其他單位也不會多有發展性不管是陞遷或是技術上發揮（除非是到NCC或是交通部等業務主管單位）但是單就陞遷來說，監察院行政職系專員缺絕對比地方跟學校多。大學就不要想陞遷了，8或7 ...

主計總處修正「國內出差旅費報支要點」= =

By Joseph
at 2014-06-21T12:22

沒有為虎作倀的公務員的話那些政務官和既得利益者要從何剝削我們？鼓勵有報復者死心離開只是更加稀釋掉革新的力量而已就像司法官明明只要不循私枉法就終身享高規格待遇但為了官銜、權力與俸祿的更上層樓一堆人甘願讓法院淪為許水德口中說的KMT開的這種有點像是集體意志走向死亡你若不從內部激起一點火花喚醒大家的 ...

主計總處修正「國內出差旅費報支要點」= =

By Bethany
at 2014-06-21T09:58

: 對年輕的，還沒加入公職，或剛加入的。 : 我要說，快閃人吧。很遺憾的, 閃不了,... 比如說好了國文, 歷史, 哲學 ,政治, 經濟, 管理, 農(生)科,... 等等等請問一下, 要閃到哪裡去??? ps: ...

主計總處修正「國內出差旅費報支要點」= =

By Faithe
at 2014-06-21T08:03

我的幾個觀察點，一、政府財政越來越差努力幫富人減稅，一堆避稅方法，資產交易所得無法核實課稅等等這個要講就講不完了，而且探討財政惡化原因也不是本篇重點二、給予公務員的會越來越少刪交通費補貼（中大型企業多有），砍文康費用（中大型企業還常見 ...

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