過去面試最差的經驗 - 面試
By Donna
at 2018-09-22T00:45
at 2018-09-22T00:45
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有過幾次不愉快的經驗
1. 力晶
人資問問題跟審問犯人一樣,非常高傲
然後我在回答時又一直打斷幫我下結論
就(打斷)說,所以你的意思是怎樣怎樣囉
問到我不爽反問她事情,換她答不出來
2. 燿華
作完測驗後乾等用人主管的時間是用小時在算的
個人覺得主管當然是有事情要忙
但既然知道有求職者是不是時間要管理好
別人的時間都不是時間嗎
然後來了又一直無限假設性問題
好像要我幫他解問題那樣
如果今天你發現品質……
如果你主管說……
如果……如果……
還沒面完就發誓上了也不去
因為薪水真的很……
3. 華亞(股權交割前的)
簡單說就是洗業績
用人單位主管就介紹一下該站製程
說有沒有問題,沒有今天面試就到這裡
整個進去做題目加面試不到一小時
因為成績並沒有太不好
出來的時候也傻眼,第一次科技業這麼快結束……
--
1. 力晶
人資問問題跟審問犯人一樣,非常高傲
然後我在回答時又一直打斷幫我下結論
就(打斷)說,所以你的意思是怎樣怎樣囉
問到我不爽反問她事情,換她答不出來
2. 燿華
作完測驗後乾等用人主管的時間是用小時在算的
個人覺得主管當然是有事情要忙
但既然知道有求職者是不是時間要管理好
別人的時間都不是時間嗎
然後來了又一直無限假設性問題
好像要我幫他解問題那樣
如果今天你發現品質……
如果你主管說……
如果……如果……
還沒面完就發誓上了也不去
因為薪水真的很……
3. 華亞(股權交割前的)
簡單說就是洗業績
用人單位主管就介紹一下該站製程
說有沒有問題,沒有今天面試就到這裡
整個進去做題目加面試不到一小時
因為成績並沒有太不好
出來的時候也傻眼,第一次科技業這麼快結束……
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By Hedwig
at 2018-09-22T22:20
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By Yedda
at 2018-09-24T00:34
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By Kelly
at 2018-09-27T09:52
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By Kelly
at 2018-09-27T13:47
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By Charlie
at 2018-09-29T02:08
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By Rosalind
at 2018-09-30T15:36
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By Ingrid
at 2018-10-02T04:18
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By Mia
at 2018-10-05T11:36
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By Quintina
at 2018-10-09T04:20
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By Mason
at 2018-10-14T03:53
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By Ula
at 2018-10-16T11:48
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By Charlie
at 2018-10-17T06:19
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By Gilbert
at 2018-10-20T10:46
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By Mia
at 2018-10-23T09:11
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By Ingrid
at 2018-10-24T00:19
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By Jack
at 2018-10-27T18:09
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By Harry
at 2018-10-28T12:26
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By Charlie
at 2018-11-02T10:58
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By Selena
at 2018-11-04T06:25
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