遠百營業儲幹面試(樓管) - 服務業討論

感謝在謀職過程中版友所分享各篇心得 除了讓自己有準備的方向也更激勵自己

所以在此也分享自己錄取的小小心得



本人於10/31退伍 自退伍起每日上午皆於人力銀行"再次"投遞自己的目標職缺

選擇上午10點-11點投遞是"揣測"人資甫上班時 打開系統或信匣即能注意到自己的履歷

11/20接獲遠百人事通知於11/22前往大遠百(高雄)面試

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先前向學姊探聽過遠百的面試系統有三關 但個人前後經歷兩關 於以下說明

11/22上午 應徵人員四名

1100人員皆到達後開始填寫履歷與筆試 共五頁(印象中...)

第一頁是心理測驗(選擇題)

題目包含你喜歡的顏色、睡著前可能的姿勢、輕鬆時雙腳如何擺放等等

第二頁與第三頁為個人資料與履歷經驗等

第四頁為中英文翻譯 中翻英+英翻中 共約10題 難度不高 高中英文程度絕對堪用

第五頁為申論題 共三題(憑自己印象打 題目大概是這意思)

1.試分析大遠百於高雄百貨業的優劣勢

2.若所屬人員對公司規範不滿、試問如何處置

3.自己的願景與遠程規畫


1150收卷 約10分鐘後開始面試

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因為本次參加面試共四人 故分成兩人一組面試

面試官共5人 4名處長 1名副店長

他們手上的資料為先前筆試的卷夾 而自己有攜帶自製履歷 僅3份仍提供他們傳閱

以下憑記憶列出面試官的提問

1.介紹一下自己

2.大學科系選擇的出發點

3.工作經驗的細節、所學

4.為何選擇大遠百

5.你選擇的其他工作為哪個產業

6.高雄百貨業競爭 遠百如何面對

7.百貨業責任制 如何調適自己的生活與人際

8.對於樓管工作的認知

9.提供面試者發問

對於9.自己認為仍是題目 因同組另一員的發問 遭副店直接回答涉及營運方向不便回答

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以上

會後人資表明於一周內通知是否進入下階段面試 面試官為副總經理

因副總至高雄的行程不定 所以面試時間無法確定

個人於11/23 即面試隔日接獲複試通知

因副總開會行程於11/24至高雄 故於11/24完成複試

複試過程僅口試 內容不脫離初試範疇

但副總相當有威嚴 自己壓力好大XDDDD

並於11/25接獲人資告知面試結果



個人心得並不代表百貨業徵才之基準

只是希望能提供有疑問的版友一些方向^__^

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