適應公司文化 - 加班

我一直都覺得
什麼工作都無所謂
累也沒關係
只要跟對的人一起工作就好
前些日子我跟PM要一份他負責申請的文件
但是經過兩個禮拜 5~6次的詢問 他還是不給我
最後聽說申請錯誤 而PM把錯都怪到公司的文件中心
這也導致我的工作被delay
1~2個禮拜才能完成的工作（需要5~6個RD配合）
他卻要我一天內完成
當下我心裡晴天霹靂
但也只能咬著牙做了
然而 他卻在我面前跟RD們道歉
說：我都不像是PM了！像是幫小PM擦屁股的人!哈哈...
我沒有理會得繼續工作
因為連難過的時間都沒有
但是心裡真的很難受
甚至我把任務可能delay的事情寫在週報上時
到了開會那天
輪到我報告時
我才發現我的報告被改掉了 被改掉了 被改掉了
而這就是以後要跟我合作一年的PM

當初主管面試我的時候
跟我說 小PM不是PM的助理
但現在已經證明
小PM就是個助理

現在覺得 當初有點像是被騙進來的...



※ 引述《kevinhero ()》之銘言：
: 每個公司都有每個公司的文化，這要自己去適應學習
: 我當初也是適應一段時間
: 我的工作是研發人員，但是常常遇到主管不懂又要裝懂
: 很多事情都是違背理論，明知有問題他卻是一意孤行
: 我也爭論過幾次，但是最後結果就是更黑
: 之後同仁也建議不要說那麼多，講多了主管也是不懂
: 所以久了我也就懶得去爭論，反正就不照他們的方式去做，照自己的方式做
: 報告的時候就看個人的話術了，這也是要去學習的地方
: 多多的觀察前輩們的話術，學起來就對了
: 為了錢進科技業就看個人麼想，想要領的多那就多犧牲自己的時間去換
: 學校的報告跟公司的報告差很多，學校的較注重學理方面探討
: 在公司那些事你自己的事
: 老闆跟主管要的就是你能不能做出產品幫公司賺錢
: 像我自己的話覺得辦公室氣氛及能不能正常上下班較重要
: 錢的話我覺得還ok
: 要是真的那家公司待不下去的話，那就換一個工作
: 也不是說一定要在原公司
: ※ 引述《paco5200 (77)》之銘言：
: : 大家好
: : 小弟畢業於國立前段研究所
: : 當完兵之後進入科技業
: : 這間公司的主管告訴我工作性質
: : 小PM不是PM的助理 跟PM的工作沒有重疊
: : 是合作關係 偶爾支援PM
: : 而至今已經工作四個月
: : 發現很多制度與文化跟我想的不一樣
: : 首先是教育訓練
: : 公司沒有完善的教育訓練制度
: : 由資深員工播時間教育小PM
: : 不定時請小PM上台報告
: : 三個多月下來
: : 不斷的做報告 上台present
: : 但是 都還沒有上場執行案子
: : 一個月前 我被通知到接案子了
: : 一個月後的今天
: : 被批評表現不佳 時常被指責
: : 例如： 這不是應該早就會的嗎？
: : 我覺得你們前面幾個月的學習都白費了
: : 報告的時候不是都講得很好嗎？ 為什麼現在都忘記了？
: : 也因此現在仍舊時常在寫學習報告
: : 每個禮拜上台present
: : 但是我工作真的很忙
: : 忙到菸都戒了
: : 因為 連抽菸時間都沒有
: : 每天忙到八九點
: : 而學習報告 多半是要去問其他RD
: : 或是向資深小PM請教
: : 才有東西可以寫
: : 然而我連問的時間都沒有 又要怎麼做呢？
: : 其實 我真的覺得自己很笨
: : 沒有辦法記住PM所要求熟記的工作內容
: : 例如
: : 備料清單李有哪些東西？
: : 寄送流程？需要哪些文件？跟誰要？交給誰？
: : 機器裡每個零件的名字與功能？不同機種之間又有什麼差別？
: : 每個認證的意義？
: : 哪些部門需要哪些零件做測試？
: : 什麼時候要把訂單丟出去？丟給誰？跟誰追？追不到怎麼辦？
: : 申請各種活動要準備哪些文件？交給誰？怎麼寫？填哪些資料進去？
: : 這些東西必須熟記到PM一問就答得出來
: : 但是我卻做不到
: : 這有點像是 學開車之前 在教室裡教開車的方法
: : 哪個路口要轉彎 幅度多大 哪裡要採煞車 看到哪跟竿子要轉方向盤
: : 方向盤轉幾圈等等
: : 而上路的時候 開錯就被罵
: : 以前在學校 我總是自信滿滿
: : 同學都喜歡跟我一起做報告
: : 然而在職場裡 我卻跌到谷底
: : 其次是公司文化的問題
: : 前陣子向助理詢問年中獎金發放的制度
: : 結果遭到抹黑
: : 我只是詢問 發幾個月 比例怎麼算 什麼時候發
: : 結果助理跑去跟人資主管打小報告
: : 人資主管把我叫到辦公室
: : 並且質詢我：為什麼要跟同事談論薪資問題？ 難道你不知道這是不被允許的嗎？
: : 上禮拜誘因為開了一個小玩笑 結果被其他人渲染
: : 導致PM在會議上針對我的報告嚴厲批評（資深員工告訴我的）
: : 這一切讓我感到很失望
: : 我沒有害別人 為什麼別人要這樣對我
: : 再加上加班做學習報告
: : 報加班費時被主管為難
: : 上禮拜又發現 我的學習報告被同事抄襲
: : 漸漸得 萌生離職的念頭
: : 當初為錢進入科技業
: : 現在我瞭解到職場的黑暗
: : 如果職場本身就是這樣子的文化
: : 那還是選擇自己喜歡的產業比較開心一點

--