適配度、認同與工作投入之研究(抽禮券) - 金融業討論

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By Dinah
at 2019-03-31T14:11

Table of Contents

問卷名稱：適配度、認同與工作投入之研究
研究目的：探討適配度、組織認同、職業認定與工作投入之間的關係

填答條件：年滿20歲以上之全職員工

其他聲明：無


研究單位：國立成功大學企業管理研究所
研究者姓名：黃郁雯
聯絡人姓名：黃郁雯
聯絡方式： [email protected]

問卷連結： https://www.surveycake.com/s/YY4ko

回饋獎品：完整填答且為有效問卷者，將可參加抽獎活動
獎項有：西堤禮卷（2名）、711 百元禮卷（10名）
抽獎辦法：於問卷內填寫電子信箱，以供抽獎及寄發獎品聯繫

問卷截止時間：有效問卷足夠時

再次感謝您的填答，祝 心想事成，事事如意



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Robert avatar
By Robert
at 2019-04-01T13:49
done
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at 2019-04-02T13:28
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By Ethan
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