如題
請問各位HR大大們
如果核完薪的結果通知錄取者
結果被提出counter大家都如何處理呢
就是開的條件被提出反議價希望能提高待遇
當然錄取者應該是對自己有自信或是有其他的offer才會提出
在台灣的就業生態來說常有這種事情發生嗎
一般遇到這種情況是會很硬的說沒有議價空間就打槍
或著是會站在求職者的立場儘量向上面爭取呢
最近有遇到這方面的問題還請各位大大開示
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請問各位HR大大們
如果核完薪的結果通知錄取者
結果被提出counter大家都如何處理呢
就是開的條件被提出反議價希望能提高待遇
當然錄取者應該是對自己有自信或是有其他的offer才會提出
在台灣的就業生態來說常有這種事情發生嗎
一般遇到這種情況是會很硬的說沒有議價空間就打槍
或著是會站在求職者的立場儘量向上面爭取呢
最近有遇到這方面的問題還請各位大大開示
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