選務人員加班補休問題 - 公職

一般如果商調去新機關，必須把原機關的加班補休休完，否則就只能報效國家，
大部分的新機關不會接受。不過想問一下，如果我在原機關所在地做選務工作，
做完選務工作之後去新機關報到，那我選務工作的補休是也只能報效國家，
還是選務工作的加班補休可以帶去新機關？又或單純只看新機關要不要認？

先謝謝大家的回答。

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