避免退撫基金破產 軍公教退撫提撥率擬增 - 薪水

看了這麼多篇探討年金的文章，想到自己身邊的一些朋友還有一個好友的親戚實際例子，

講出來給大家參考。

最近出事被重罰幾十億的某官股銀行，一進去月薪四萬多，朝九晚五(中午休一小時薪

水照給)，坐到六點下班，一小時加班費照給；一進去立刻可存48萬，每月利息13%

中午補貼80元餐費，連六日國定假日放假都照給(真是極盡所能自肥XD)

三節獎金各六千，年終獎金保證7.7個月!!一進去年薪就破百萬

重點是退休可存500萬，利息13%!!

500萬13%，每年65萬，再加上勞保的退休金每月兩萬多，每年可領約90萬，

相當於每月7.5萬。

這是何等數字，一般公務人員要做到多大的官才有辦法領到這樣的退休金?!

而那些官股公司卻是一進去就有!!

那些在說公務人員不公平的人，想考的歡迎去考，還沒考上前我真的覺得可以

先試著進去當個約聘雇(六都很多缺)，實際去感受一下現在的公務員過的是什麼

樣的生活吧。

前幾篇也有提到，退撫繳得比勞保多的多，所以領得也比較多，這是正常的，

要公平正義，怎麼不想想那些官股公司的福利呢? X電、X油、港X公司、

有吵有糖吃的X航、XX機場公司、、、這些的薪水多少?年終多少?有什麼福利?

有興趣的人真的可以去了解一下，這些公司跟公務人員薪水福利差多少

為何新政府上台就開始安排人馬去當這些公司的董事長?

這些公司近半股份也都是納稅人的錢，卻可以不受公務人員薪資福利限制，

要多少福利有多少。

本篇不想引戰，只是不能接受為何當個公務人員就要被講的好像占盡一切便宜

福利好的不得了?不公平不正義?什麼叫公平正義?

一些公司年薪一兩百以上的多的是，公務人員要年薪一百以上有多難

國家財政問題，該好好檢討，

而不是把納稅人錢拿去給那些高官、給那些XX公司，然後再把基層公務員講的

好像米蟲，極盡所能剝削這些無法罷工抗議的人!!

--