還沒結構調薪的公司484贏了？ - 工程師

Elvira avatar
By Elvira
at 2022-11-04T01:27

Table of Contents

現在美國各大科技公司都在裁員
及停止徵才

已開始變成資方巿場

這樣子撐2年

還沒結構調薪的公司484贏了？

--

All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2022-11-02T23:10
沒聽說有裁員 倒是買車買房一堆
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-11-06T22:50
恩 廢文
Kama avatar
By Kama
at 2022-11-02T23:10
還沒出社會工作是不是贏了吧？
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-11-06T22:50
No 有調才贏 先搶一堆人現在跑不掉
要省錢之後不要發獎金就好了
Cara avatar
By Cara
at 2022-11-02T23:10
沒調的跑一堆人競爭力大減 又遇上不景氣倒得更快
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-11-06T22:50
???
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-11-02T23:10
你覺得那一點點薪資增幅對公司營運有差嗎？
Carol avatar
By Carol
at 2022-11-06T22:50
反正台廠每年都共體時艱，偶爾多發點狗糧就公關文狂
發
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-11-02T23:10
台灣很多公司都是 結構式 “移薪”，沒什麼影響
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-11-06T22:50
都倒光了ㄅ
Puput avatar
By Puput
at 2022-11-02T23:10
是多菜才會說移薪沒影響
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-11-06T22:50
一樣300萬，月薪才10萬vs月薪25萬，怎沒差？
Ida avatar
By Ida
at 2022-11-02T23:10
當大家都在結構調薪，該公司不調，代表他人力市場目
標就是拿2流人才。現在景氣差，的確有機會撿到一些
一流人才，這樣的角度去看的確是贏。但長久來看本質
還是一家二流公司。
Rae avatar
By Rae
at 2022-11-06T22:50
三流公司下次景氣好還是留不住人 不如我就爛
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-11-02T23:10
如果他還沒因為員工跑光所以倒閉的話，確實算先知
啦
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-11-06T22:50
多的是腳麻的，沒調也跑不掉，公司也不會倒
James avatar
By James
at 2022-11-02T23:10
你怎麼會覺得沒調薪的就不會裁呢？
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-11-06T22:50
砍米蟲廢物比較實際
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-02T23:10
正海邊幾年沒調，贏了。
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-11-06T22:50
還沒出生的也贏了
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-02T23:10
沒調薪就沒好人才去了，你覺得這對公司會是好事嗎？
有競爭力的公司就會想辦法留才，沒調的就是覺得不
用多好的人才是吧？一流的公司用一流的人才，用二流
人才就變二流公司，產線除外。
Edith avatar
By Edith
at 2022-11-06T22:50
神人都跑了，是贏什麼
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-11-02T23:10
神教笑而不語
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-11-06T22:50
以基本薪水結構來看，（12+2)*n+分紅，移薪（總額
不變）讓n變大分紅減少，還是有差別的，你的主管對
你的掌控力會變小，每個月資金運用靈活度提升，並
不是沒有差別
Noah avatar
By Noah
at 2022-11-02T23:10
裁員？好幾間二線ic已經在裁員囉，都是裁年紀大的，
你覺得他們會上來ptt看的那種嗎，不在其產業 就不要
說嘴了吧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-11-06T22:50
結構調薪本來就是移薪…到底在說三小
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-11-02T23:10
乾 給海邊堵到了
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-11-06T22:50
別說結構調，連基本調都沒有的海，果然贏了~

offer請益

Ethan avatar
By Ethan
at 2022-11-03T22:55
近期有兩個offer, pay/職等/工作內容/薪水都差異不大, 大致上差別是 Offer A: 1. 事業群主力, 部門算紅 2. 主管對外很扛, 能擋得下工作 3. 對外coordinate或是對PM/AE, 不用底下工程師出馬 4. 分工明確, 也不需要參加其他跨部門會 ...

科技業搞環保有賺頭嗎？

Lily avatar
By Lily
at 2022-11-03T22:33
『科學工業園區科學工業同業公會今在中科管理局辦理 「2022科學園區廠務技術研討會」，並以水資源、氣體、電力以及減碳循環 舉辦4場分組研討會，吸引超過300位全台廠務環安衛專家與會 不僅交流尖端技術的經驗分享，亦加強關注節能、減碳、節水、汙染防治 與循環經濟等永續議題。』 『台積電廠務副總經理莊子壽專題演講 ...

竹科大崎橋拆除塞爆之哀嚎

Ula avatar
By Ula
at 2022-11-03T21:41
一直以來園區上班，一年有二個時期是比較不會塞車的，就是寒假與暑假。 而交通最順的全盛時期是疫情最嚴重的時候，幾乎所有公司都WFH最大化(上下班 完全不塞跟半夜沒二樣)。 疫情常態化後車流有回來，但還是比疫情前好一點，應該是很多人仍然是可以WF H或彈性工時之故。 ...

美荷將談判 要求ASML擴大對中晶片設備管

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-11-03T20:40
https://www.ntdtv.com.tw/b5/20221103/video/347237.html 美荷將談判 要求ASML擴大對中晶片設備管制 【新唐人亞太台 2022 年 11 月 03 日訊】彭博引述知情人士透露，美國和荷蘭11月將進 行新一輪談判，以限制中國取得先進晶片的技術，預計華府將 ...

主管建議提升各項能力 但時間不夠用怎辦

Blanche avatar
By Blanche
at 2022-11-03T19:11
時間緊迫，幫您排序6能力 A. 與人溝通合作的能力 a1.溝通能力(對他人溝通) a2.簡報能力(對台下溝通) a3.領導能力(對團隊溝通) B. 技術能力： b1.技術深度 b2.技術廣泛度 建議先A項，較容易速成，B項要時間。 A項中，您要先去找目前職場中您的合作過的好朋友，簡列出合作成果 ...