還沒面試就先照會？ - 人資

想請教各位人資前輩
小弟在職(履歷也清楚提及)
最近想換跑道便投了一間自己覺得還不錯的大公司的小主管缺
也很榮幸的接到面試通知
但在面試之前這家公司就先直接照會我目前的直屬主管
想當然爾我就被直屬主管約談了....

我自己是認同照會
只是這時間點會選在還沒經過任何面試之前嗎？
還是敢投履歷就應該做好隨時被照會的心理準備？

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