那一天想起了求職的殘酷(匯嘉/m/威強/準 - 工程師

(以下代po)

上次聊到面試心得，

這次就聊聊我的實戰過程吧!


1. 匯嘉生活科技公司/演算法工程師

作為第一家面試的公司，其實抱持著許多憧憬，在網路上也找滿多資料的。

這是一家剛起步不久的小公司，面試當天我還找到他的商用辦公室，差點遲到。

一開始填完資料就跟老闆和工程師聊天，

大概就是做照護相關的醫用器材，未來可能會與長照政策接軌?

談到後來其實會覺得老闆(女)會有點壓迫感，不過辦公室風氣滿和諧的樣子

只是因為人數很少，可能當時進去會要做很多雜事!

老闆也會挑明說，挑員工是希望有相同志向的夥伴

薪資的部分不會向大公司這麼多、僅糊口。

的確是滿誠實的公司。

offer get!


2.小M / 自動化軟體工程師

小M我就不多做細述，就是操，

而且主管挑明說就是要操你，我還被問我最多能連續上工幾小時，

我很勉強的回答過去的經驗是30小時，然後睡九小，再戰30小時。

此時主管還是不死心，問你如果還要你再繼續工作呢?

這時就連一旁的學長工程師也苦笑緩頰說，都30小時了還想更多喔XD

不過因為我在筆試的表現真的不是很好，

所以後來被發感謝函。


3.準訊/訊號演算法工程師

這也是一家剛成立不久的生醫公司，

不論工作性質或是工作內容都算是目前最貼近我本身專長的公司。

這公司起源是在工研院開發了體表的ECG量測貼片，主打輕便、穩定、長時使用。

整場面試也是很平和的聊聊彼此。

比較特別的是這家公司似乎有個不錯的金主，而且原址於林口長庚醫院附近

所以得到滿多醫生的幫助，而目前辦公室已搬到松山。

公司的目標是放在成為亞洲第一的ECG資料庫。這也滿吸引我的，

不過事後我和人資在薪資上有了小小的分岐，再加上位置上的偏好。

雖然是offer get! 但我也是遺憾婉拒了。


4.威強電/訊號處理工程師

駐立台北的老牌工業電腦公司，

當初看到終於有大公司而且有生醫相關的職缺時就滿心歡喜地投了

不過到了現場才發現事實並非如此，

首先也是花了快一小時的時間在寫資料與考題，這次稍微準備後算寫的比較順手一點了

但還是被後來進來的主管稍微批了一下。

整個過程主管一點都不想承認我的能力，

就像是新鮮人來就職就是硬是低人一等似的。

再接著他介紹他們的工作內容，大致上其實跟生醫系統沾不太上邊，

算是很前端的收訊號，處理訊號而已。跟我想像中，處理分析訊號的工作有段落差。

之後其實就有點想走人了，不過還是還是硬著頭皮跟人資聊了一下。

有點沮喪地離開台北。

後來當然就無聲信了


5.旺矽/演算法工程師

這家也是頗老的公司，規模不算大，但最近力拼轉型的探針晶片廠。

一進去當然也是填資料、智力測驗和程式測驗。這次我真的很認真地把程式惡補後，

大部分的試題都寫得出來了。這點讓我滿欣慰的。

而讓我更驚喜的是，我的面試前輩竟然是我的學姊。

而我事前也完全不知道她在這家公司。

當然我們就省略滿多的自我介紹，著重在公司的運作及工作內容上。

中午的時候她也邀請我在公司的員工餐廳吃飯。

就以地理位置上，旺矽算是在竹北的偏僻地帶，所以公司有個餐廳也挺不錯的。

午飯後學姊的主管也一同與我聊天(真的是聊天)

主管對我也滿有好感的，而學姊的部分那時候積極希望能將整個產品的製程走向自動化。

所以需要有個自動化演算法的小幫手來幫她忙。

薪資及福利上也都算是相對優渥的，再加上到時候工作上有能信任的熟人

其實很多問題都不用擔心，算是那時候的一時之選，

最後當然是offer get!



以上這些還只是前兩個月的一半量，其實我那時候還在摸索，

因為有自己的期待、有一些堅持，

所以很多家公司都是到了現場才發現與自己的想法有段距離，

我覺得這也是求職學習的一部分吧!

下集待續

重申：以上均為代po
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