認真回 中郵cp王大勝中油事務雇
請聽我娓娓道來
你現在薪水4萬 中油正式僱用27k
扣一扣大約等同基本工資
連台電正式僱用都31k起跳了
這中油起薪根本在羞辱年輕人
調薪調的快 還是輸一開始就領多
在郵局只要做的久 薪級會一直跳
不用管占缺升等的問題
你現在跳到中油 我也不知道
中油事務僱最多能到幾等啦
10還是11 但這樣有比郵局好嗎?
另外不是營運職 就沒有升遷問題
業績差對你來說根本毫無關係
反正臉皮厚一點 照樣領4個月
等於沒有業績壓力
郵局業績分配目標「沒有個人」
更何況郵局產假、其他假別等都已經比照公務員,又有子女教育補助,最近郵局又在爭取
比照轉調發放4850職務加給,這些種種優於其他事業的大小確幸,已經是狂勝其他國營事
業,而港務特休也是優於勞基法,過不久搞不好同屬交通部一員的郵局也會爭取適用,原
po應該 知情吧?
很多人會拿技術僱員來比較
我覺得還是要用「事務僱」來比
才會較為妥適啦! 以上供參。
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請聽我娓娓道來
你現在薪水4萬 中油正式僱用27k
扣一扣大約等同基本工資
連台電正式僱用都31k起跳了
這中油起薪根本在羞辱年輕人
調薪調的快 還是輸一開始就領多
在郵局只要做的久 薪級會一直跳
不用管占缺升等的問題
你現在跳到中油 我也不知道
中油事務僱最多能到幾等啦
10還是11 但這樣有比郵局好嗎?
另外不是營運職 就沒有升遷問題
業績差對你來說根本毫無關係
反正臉皮厚一點 照樣領4個月
等於沒有業績壓力
郵局業績分配目標「沒有個人」
更何況郵局產假、其他假別等都已經比照公務員,又有子女教育補助,最近郵局又在爭取
比照轉調發放4850職務加給,這些種種優於其他事業的大小確幸,已經是狂勝其他國營事
業,而港務特休也是優於勞基法,過不久搞不好同屬交通部一員的郵局也會爭取適用,原
po應該 知情吧?
很多人會拿技術僱員來比較
我覺得還是要用「事務僱」來比
才會較為妥適啦! 以上供參。
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