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鄉民主管會請這種人嗎？ - 工程師

Ethan avatarEthan · 2012-08-22

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故事背景是商周文章
http://forum.businessweekly.com.tw/web/topic4_1361_p1.htm

撇開破學歷、爛經歷不談
畢竟文章中也有提到，人家已經迷途知返了。
而且也有相當的技術能力。

可是，真的有人會請溝通能力那麼差的人嗎？
先說我是絕對不會
難道每天問個status就花我半小時嗎？

專業技術要好
表達能力也不要太差呀！

當然，比較起來技術能力/表達能力，還是技術能力比重高。
可是至少兩項都要及格才行吧！

各位鄉民主管怎麼看？

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All Comments

Charlotte avatarCharlotte2012-08-27
看開多少錢請人啊
Steve avatarSteve2012-08-30
22K錄取
Hamiltion avatarHamiltion2012-08-30
為什麼這間公司只找科大的碩士來面試?
Caroline avatarCaroline2012-09-02
看這種情況應該是非常非常缺人吧,所以還是會用下去.
Madame avatarMadame2012-09-06
那這麼多弱者 這文章是補習班寫的吧
Connor avatarConnor2012-09-06
看工作內容吧 維運需要這種 但開發就.....
Audriana avatarAudriana2012-09-10
照他的問題，找碩士也不會比較強呀.. 倒不如找好一點的大學生
Ethan avatarEthan2012-09-13
沒辦法，業界寧願多花錢找碩士，也不願找低價的好學士
Kelly avatarKelly2012-09-18
資訊的工作就是如此，技術能力強，管你甚麼學歷。
之前所上請了一個演講者提到他在美國的IT工作經驗
Una avatarUna2012-09-18
碰到一個猶太人高中畢業，但領的薪水比他薪水高(名校博士)
Callum avatarCallum2012-09-20
就因為他技術能力紮實，很現實的問題。
Hedda avatarHedda2012-09-23
技術能力沒問題或是學習能力強就可以用看看, 溝通能力在IT
Jacky avatarJacky2012-09-28
一些職缺很重要, 但是一些職缺就比較不重要
Edwina avatarEdwina2012-09-28
更正, 應該說表達能力, 很多工作能理解交待下來的任務內容
就行了...反饋比較沒那麼重要 真的溝通不來就直接看程式或是
看設定
Bennie avatarBennie2012-09-29
to gogohc:你都說了，『美國』IT經驗，這是台灣。
Liam avatarLiam2012-10-03
Li大是在自以為幽默嗎?
Jack avatarJack2012-10-08
補充一下, 我想這是跟我是技術出身有關, 我們另一個部門
Frederica avatarFrederica2012-10-12
的主管是採購IT設備出身的, 他就比較不重技術, 比較要求
書面跟口頭簡報的能力
Madame avatarMadame2012-10-13
光看這樣不知道吧~~到底是什麼值缺和工作內容?
有些位置堪用就好但有些位置卻得找精英~~
Poppy avatarPoppy2012-10-17
happy是說科大那句話嗎？文中有寫呀..
Noah avatarNoah2012-10-17
上III就以為網管會管了??騙錢也不是這樣子
Ida avatarIda2012-10-17
其實只要有學習能力, 我想很多公司對III也不排斥
事實上, 很多念到研究所畢業, 比較專業的部分也是一問三不知
Carol avatarCarol2012-10-18
對於最基層無經驗工程師的要求, 我覺得只要有學習能力
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-10-19
行話聽得懂, 不要交待個事情, 一堆名詞聽不懂, 這樣就可以用
了
Freda avatarFreda2012-10-22
這叫表達能力不好?我看過更爛的,很多RD講話結結巴巴,
Tom avatarTom2012-10-25
東西解釋的不清不楚的一堆(也不是笨,就是口條缺乏訓練)
Franklin avatarFranklin2012-10-25
這個人作過服務業，與人互動的能力早就強過一堆啊宅鄉民
Yedda avatarYedda2012-10-28
就像很多聰明人講話超快，也不管下面的人聽不聽得懂，我要
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2012-10-29
是主管，我寧可找一個稍微笨點但是能把話講到大家都懂的
Kama avatarKama2012-10-30
天才就讓他留在天上就好了
Steve avatarSteve2012-11-02
至於找一堆碩士來一問三不知，很正常，研究所怎麼可能教這
種教授眼中的低級實務課程？
Una avatarUna2012-11-05
從技職教育被毀掉之後，這種狀況只會越來越多啦..
Ursula avatarUrsula2012-11-07
台灣公司只會用職等跟學歷敘薪，像美國那種情形是不可能發
Vanessa avatarVanessa2012-11-11
生的，所以逼著人人都去考大學唸研究所結果跟社會脫節
然後公司再來靠腰找不到可以用的人~我到覺得這個主管很明智
Anonymous avatarAnonymous2012-11-16
再說這個胖子也不是真的表達能力不好，他只是保護自己
Andy avatarAndy2012-11-19
III搞不好很多老師還強過很多大學教授，至少教出可以用的人
Zora avatarZora2012-11-21
我教過III網工班....師資我只能說............
不過那也是多年前的事了, 現在也許有改善
Daniel avatarDaniel2012-11-23
商周也學水果貼假文章嗎？找這麼多沒差又沒準備很不容易
不然就是該公司....恩