配班很重要 - 服務業討論

其實想不想上班，除了公司待遇跟主管好不好以外，
我覺得最重要的大概是配班了吧？
因為大部分的時間都是你跟他在做交接、排班、用貨、接客。

一直以為異性配班會比較好相處，結果我錯了。

一開始我是在賣鞋子，配班人什麼都很好，不拘小節，
公司要看各績，我們也都說好對半對半，連假都很好橋～
可是她就比較不愛用貨，鞋子其實挺重的... ...
當然上一家公司也很不人道，幫完週年慶就離職了～
也剛好有別的公司缺人，順利的就去別櫃了... ...

現在，換成是跟男生配班了，結果比女生還愛計較... ...
不論是排假或是時數，總是要以他的為準，早班晚班總是分配不均，
討論了也是沒一個結論。
業績部份也很可怕，可能是因為它是前輩，所以業績他要寫的比較多吧？
他當然也覺得自己會做的比較多。所以第一個月他要求實作實寫，
不用均分業績。可惜事實不然... ...
結果第二個月他就說：這樣不行啦，上個月妳多，這個月換我多了... ...
要不然年終會有影響... ...
心中OS:可是我上個月也是有把我做的業績給你耶ˊ_ˋ
而且我的年終就不算年終拉?!?!
反正你是老鳥說了算... ...唉。

連臨櫃都覺得我配班很愛利用人= ="需要時才會找你，
不需要時根本不想理你... ...

噢噢，人際關係真的很重要對吧？！
現在與樓管、公司的人、臨櫃都很好～可是... ...
配班真的是... ...有一好沒兩好。
希望大家都能遇到互相的好配班。加油加油！

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