醫療產業人資工作 - 人資

By Ethan
at 2013-02-10T10:35

Table of Contents

前面有人問到百貨業人資工作
最近剛好在找HR的職缺
有看到醫院在招募HR
請問版上是否有人在醫院當HR的呢
那工作內容是在做甚麼呢
例如醫院評鑑之類的嗎
那待遇和發展性好嗎
謝謝囉~

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All Comments

By Jacky
at 2013-02-14T18:50

基本上就人資一般選育用留等功能，對醫院制度有一些

By Irma
at 2013-02-19T12:55

了解會較容易進入狀況，評鑑也只是就人資部份回答就好

By Regina
at 2013-02-23T15:06

待遇、發展性要看醫院而定，基本上大型醫院薪資還ok

By Dora
at 2013-02-28T11:17

我之前是從醫院HR，待遇算不錯不會有太大差異性

By Audriana
at 2013-03-02T13:05

另外也是會遇到評鑑，尤其是4年一次的醫院大評鑑

By Mason
at 2013-03-06T12:19

HR的條例不會到很多，但會要提供很多數具跟資料，

By Necoo
at 2013-03-08T14:04

基本上要看醫院層級的大小，評鑑時做到零晨回家都有可能

By Poppy
at 2013-03-08T21:12

還要看業務內容，教育訓練就很操，要提供超乎想象的資料

By Gilbert
at 2013-02-06T22:27

有先google過「降薪」解答是降薪需員工同意員工不同意就要照資遣的程序走公司目前的情況是有答應員工一月份會調薪也在一月初發了書面內部公�� ...

By Jack
at 2013-02-05T15:44

※ [本文轉錄自 PhD 看板 #1H49eDLQ ] 作者: nantonaku (祖藍哥哥~) 站內: PhD 標題: [問題] TAship被取消，有人有勞資協商的經驗嗎？時間: Tue Feb 5 13:35:05 2013 �� ...

By Joseph
at 2013-02-03T20:11

目前即將報到的新公司，需繳交勞健保轉出證明因前公司的資歷大約只有一個多月，小的自認為不算是個好經歷，所以在新公司面試時，也從未提起� ...

By Elma
at 2013-02-03T18:36

請問在百貨業高雄或台北要怎樣才能有機會錄取百貨業的人事因為之前是小餐廳人事相信跟百貨比較起來應該還是落差很遠如果去面談是否有什麼 ...

By Rebecca
at 2013-02-02T17:42

不是很確定您是否找到講師了沒想確定您想找電子商務講師是哪方面的?您希望對方熟悉國內電子商務，還是國外的電子商務? 電話行銷要有實務經驗是� ...