重考上不同職系疑問 - 公職

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借這篇也想請問一下
怕法條理解有誤
俸給法第14條:「低於原敘俸級者,敘所再任職務列等之相當俸級,
以敘至所任職務之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級,仍予保
留。俟將來調任相當職等之職務時,再予回復。」
意思是假設我已8功頂
重考不同職系後只能敘薪到7功頂+7專業加給
升到8等後 才能領8功頂本俸嗎??
謝謝

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All Comments

Doris avatarDoris2020-05-27
不是...同官等沒差,跨官等才有差....
Damian avatarDamian2020-05-29
同官等降低職等缺,差額照支(記得不含專加差額)
Aaliyah avatarAaliyah2020-05-31
請先服用11條...
Belly avatarBelly2020-06-02
不過,14條只適用離職再任,不像14條保障現職調任低職缺
Aaliyah avatarAaliyah2020-06-03
所以只能支給七功頂沒錯.....
不過,14條只適用離職再任,不像11條保障現職調任低職缺
因為再任這一塊,涉及到任用法
Lily avatarLily2020-06-05
但如你是考試方式,離到職為同一日,以調任方式銓敘
Yedda avatarYedda2020-06-07
m大,那如果是辭職後再任,是我文中的意思嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-06-09
以所任職缺為限
Megan avatarMegan2020-06-10
同官等降調 本俸不變 / 跨官等降調 依最高職級給薪
Rae avatarRae2020-06-11
8等630主管去降P5-P7科員 待遇不變(只少了主管加給)
Elizabeth avatarElizabeth2020-06-15
如果去降P3-P5辦事員 就只能依委5功10(520)給薪
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-06-18
前者改天回到有跨薦任的缺(P4-P6薦任助理員等)
薪水又回到了8功6(630) 法條應該是這個意思
Kristin avatarKristin2020-06-22
再任 跟 調任 不同,11是調任,14是再任,再任以原缺為主
Lily avatarLily2020-06-24
調任則以現銓職等/俸給/俸點為保障範圍
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-06-27
跟要調任的職缺無太大關聯(超過調任缺的,還是照支)
Belly avatarBelly2020-07-01