金融業面試薪水

金融業互跳薪資真的會大幅成長嗎? - 金融業討論

Ula avatarUla · 2022-05-28

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代PO

其實蠻好奇各位前輩

目前是在金融業IT相關單位服務

經過這一輪的面試 台新國泰中信富邦 都有要薪資證明

要了薪資證明等於亮底牌

幾乎薪資談價空間真的非常有限

頂多都是10%左右的空間 甚至有一間還比原本薪資待遇低

是不是金融業很愛直接用前一份工作去核薪?

想問一下 大家都怎樣去談下一份薪水的?

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金融業面試薪水

All Comments

Gilbert avatarGilbert2022-05-31
跳巢要加有感加薪，應該是科技業吧…尤其IT
Charlotte avatarCharlotte2022-05-30
如果拿不到想要的 何不跳科技業？
Madame avatarMadame2022-06-02
來金融業的IT都是___流
Jacky avatarJacky2022-05-30
金融業IT是成本單位，維護確保營運不中斷而已
Mary avatarMary2022-06-02
認識的才有辦法，自己去談都是被砍
Wallis avatarWallis2022-05-30
不然用你會飛天嗎
Hardy avatarHardy2022-06-02
你可以不附上 他也可不用你
Isla avatarIsla2022-05-30
四樓正解，獲利單位是放款核保及業務人員
Kelly avatarKelly2022-06-02
不然就是依照各公司內部去理算給你
Tom avatarTom2022-05-30
IT 不需要作賤自己待在金融業
Madame avatarMadame2022-06-02
問題是一堆非IT部門核薪也要拿薪資證明，不過一堆人看到IT
就要先踩，笑死
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-05-30
拿薪水都是給人打工的，有的人就自以為優越
Frederica avatarFrederica2022-06-02
桂圓都喜歡去踩別人讓自己看起來很厲害很重要
Candice avatarCandice2022-05-30
跳槽沒加30%就不划
Andrew avatarAndrew2022-06-02
你們不要再嘴IT了 請珍惜身邊IT
Andrew avatarAndrew2022-05-30
金融業的薪資結構滿鳥的 底薪很低年薪能到多少基本
上看年終而且都不保障 你月薪加10%到新公司第一年
考績先墊底 之後如果考績也沒原公司好 年終差一個
多月等於還變相減薪 只加10%的話不太值得換不確定
性太高了 除非原公司爛到待不下去
Caroline avatarCaroline2022-06-02
要養老就跳公股
Victoria avatarVictoria2022-05-30
富邦先不要
Jessica avatarJessica2022-06-02
大部分都這樣，除非你是透過獵人頭的可能會談的較高
Selena avatarSelena2022-05-30
如果是對方來挖角的話，聽過15～20%的
Belly avatarBelly2022-06-02
你主動求職的給加10%很多了
Lily avatarLily2022-05-30
其實別小看it，其他總行單位部門薪資不見得比較高
，是整體金融業薪資結構的問題
看看科技業這幾年total pakage
Annie avatarAnnie2022-06-02
ic設計一二線畢業生月薪80k+保14，隨便都破百，跳
巢的更多
Linda avatarLinda2022-05-30
要兩成左右,富邦直接pass
Lauren avatarLauren2022-06-02
在金融同職稱跳過去 差不了多少吧，除非跳過去有升
Heather avatarHeather2022-05-30
其實不懂現在誰上班哪個沒讓IT幫助工作過了？看到IT就又嘴
又踩的風氣哪來的？
Lucy avatarLucy2022-06-02
其實金融業IT重要程度絕對與日俱增，但高層想法沒
變的話，很難成為亞洲金融要角，更遑論世界級競賽
Isla avatarIsla2022-05-30
這種金管會要成為亞洲金融要角還是洗洗睡吧，想創新直
接被法規完死
Daph Bay avatarDaph Bay2022-06-02
看到某k在歐兔版被水桶覺得好好笑XD
Caroline avatarCaroline2022-05-30
樓上這推文有何關係？
Dora avatarDora2022-06-02
牡蠣跳勇士 大概17%
Poppy avatarPoppy2022-05-30
富邦先不要加1
Eartha avatarEartha2022-06-02
科技業的薪水前兩年是被國際局勢帶來的業績拉上去的