鉅晶電子 - 面試

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-04-23T16:38

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幫朋友問,
有關鉅晶電子在板上的相關資訊似乎不多,
今年也只有一篇文章討論,
我朋友有幸被邀約面試,
想請問鉅晶公司風氣和文化如何?
有在發獎金嗎?
感謝分享資訊。

聽說是IE!

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Tags: 面試

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-04-26T15:57
只有一篇?平行時空?
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-04-29T08:53
+1 也想知道 謝謝
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-05-04T07:26
大概和力晶差不多吧~畢竟子公司
William avatar
By William
at 2017-05-07T11:35
什麼職缺啊?
Adele avatar
By Adele
at 2017-05-07T18:48
十年前不錯
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-10T05:37
力晶跟鉅晶的差別,只是在便利商店不同而已。
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-05-11T22:32
鉅晶是7-11
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-05-13T12:21
力晶是萊爾富
Harry avatar
By Harry
at 2017-05-15T02:32
鉅晶seven 大勝 力晶萊爾富
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-05-19T06:53
請問在力晶的能走到鉅晶的7-11嗎?
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-05-21T22:03
可以走過去 鉅晶簡餐的燉飯好吃
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-05-22T23:11
一年15.5個月頂標
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-05-26T15:10
不錯,養老公司
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-05-30T10:13
獎金要看力晶臉色
Damian avatar
By Damian
at 2017-06-04T03:48
我前幾天也才投履歷而已,希望也能被邀約面試

面試心得:群創 - 經營管理師

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By Ula
at 2017-04-23T10:00
由於前陣子3月多有去群創面試經營管理師,有鑑於版上這類資訊較少。 故來分享一下,還希望各位不要嫌棄,作為個參考。 題外話在先: 群創真的很缺人 瘋狂找人 第一次打給我問要不要應徵輪班PM。 婉拒後第二次打給我請我面試經營管理師,電話中說偶而出差大陸三個禮拜(重點)。 經營管理師: 根據104上面職缺簡介 1. 建廠專案經營系統規劃 2. 營運模式規劃及執行 3. 營運績效評估與分析 4. 成 ...

南亞科WET設備工程師

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-04-23T00:44
最近小弟收到南亞科的面試,想詢問WET設備是否為濕蝕刻? 那工作內容、PM保養應該也是要碰化學藥品吧? http://i.imgur.com/lRdd6aZ.jpg - ...

LED相關工作決擇

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-04-22T23:21
andlt;朋友沒有權限 所以本篇代轉帖 並非本人andgt; 小弟在LED產業待了六至七年 學歷四大光電碩 前半在研替,後半PM 知道推文ㄧ定酸爆LED 四大慘業塊陶R~ 但在這裡也累績ㄧ定經驗值 暫時沒要換行業 轉戰其他高毛利的應用是必然的 現行公司個人勉強還行 但版上評價很差XD 講太多應該太好猜..怕遇熟人 原老闆對我很好, 考績什麼的都給很好。 但是... 個人年過30想爲自己想 ...

自動化有搞頭嗎?

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By Joe
at 2017-04-22T21:26
就我這兩三年面試的經驗,很多傳產都想導入工業4.0, 也就是想學半導體12吋廠那樣全面自動化, 產品可以自動上下貨,自動分析數據。 當然目前半導體12吋廠還沒到完全工業4.0,但已經是最接近的了。 所以大部份懂工業4.0的人都是在半導體廠工作。 有些公司初步都有一些成果了,不過幾乎90%以上的公司, 連工業3.0都還不到, 也就是像半導體8吋廠最基本的機台連線都還辦不到。 所以要做到工業3.0 ...

offer選擇(英業達/漢翔/廣達)

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By Gilbert
at 2017-04-22T21:10
小妹這幾天綜合家人朋友意見 目前考慮漢翔及英業達 但要說明一下 漢翔的部分是(勞 派人員)所以各方面薪資福利部分不曉得是否真有那麼健全穩定呢? 勞派人員將來轉正 的機會相對容易嗎? 然後將來升遷若沒有關係可靠 會不會少很多機會 英業達的部分其實就是一個跳板 想先練功兩年 但不清楚這個部分將來轉職出路廣嗎?加 班工時會不會很誇張 將來會不會很窄難求出路 會考慮這麼多的原因是出於漢翔勞派的起薪真的蠻 ...