魯魯最近面試上一家國內銀行
銀行寄信通知我在報到前要繳交一堆資料
魯魯越看越覺得不太對勁
之前去的銀行好像沒要求那麼多資料過...
想請教各位前輩們 銀行業是本來就要繳交這麼多資料嗎?
公司在法律上是否有有權要求雇員提供這些資料?
雇主是否有權拒絕提供?
1. 戶籍謄本: 還要求要有記事欄
魯魯從小到大住哪裡 跟我這份工作有何關係?
2. 勞保異動明細: 裡面詳載我以往工作的薪水
照理說我的薪資是我的隱私 沒必要告訴任何人吧?
更何況是未來雇主...
3. JCIC聯徵資料: 個人信用資料 甚至包括近一年每張信用卡消費繳款狀況
這個更奇怪 信用資料跟工作應該也毫無關係
再說如果是真的需要 銀行幹嘛不自己查就好
還要雇員用自己的名義查了之後交給銀行?
4. 個人履歷: 還問到你家有幾個人 每個人在做什麼工作
公司是聘我 又不是聘我全家
就算我全家都是無業遊民又關他們什麼事?
問到那麼細真的很奇怪
一開始在談薪水的時候 人資就叫我提供前份工作的薪資單
但前任薪資一方面是個人隱私 另一方面也是自己的談判籌碼
怎麼可能隨便交出去
我堅決不給公司 當下他們也只好作罷
誰知道現在又叫我交出勞保異動明細
等於公司還是變相叫我提供以往的薪資資料!
實在超奇怪...
到底他們這樣是否合法?
雇員有沒有權利拒絕提供?
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銀行寄信通知我在報到前要繳交一堆資料
魯魯越看越覺得不太對勁
之前去的銀行好像沒要求那麼多資料過...
想請教各位前輩們 銀行業是本來就要繳交這麼多資料嗎?
公司在法律上是否有有權要求雇員提供這些資料?
雇主是否有權拒絕提供?
1. 戶籍謄本: 還要求要有記事欄
魯魯從小到大住哪裡 跟我這份工作有何關係?
2. 勞保異動明細: 裡面詳載我以往工作的薪水
照理說我的薪資是我的隱私 沒必要告訴任何人吧?
更何況是未來雇主...
3. JCIC聯徵資料: 個人信用資料 甚至包括近一年每張信用卡消費繳款狀況
這個更奇怪 信用資料跟工作應該也毫無關係
再說如果是真的需要 銀行幹嘛不自己查就好
還要雇員用自己的名義查了之後交給銀行?
4. 個人履歷: 還問到你家有幾個人 每個人在做什麼工作
公司是聘我 又不是聘我全家
就算我全家都是無業遊民又關他們什麼事?
問到那麼細真的很奇怪
一開始在談薪水的時候 人資就叫我提供前份工作的薪資單
但前任薪資一方面是個人隱私 另一方面也是自己的談判籌碼
怎麼可能隨便交出去
我堅決不給公司 當下他們也只好作罷
誰知道現在又叫我交出勞保異動明細
等於公司還是變相叫我提供以往的薪資資料!
實在超奇怪...
到底他們這樣是否合法?
雇員有沒有權利拒絕提供?
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