銓敘部：績優單位 丙等比例可為零
20100319 23:02:01
（中央社記者溫貴香台北19日電）考績法修正案擬訂丙等不得低於3%，
引發爭議。銓敘部今晚表示，績效好的單位考列甲等以上人數比率可以
高一點、丙等人數比率低一點，甚至降至零，非齊頭式平等。
銓敘部發布新聞稿表示，考績法修正希望將機關、單位及公務人員個人
績效相結合，提升政府行政效能。因此，各主管機關可以透過對所屬機
關及其內部單位實施團體績效評比的結果，彈性分配考列甲等以上及丙
等人數的比率。
同時，考績法修正草案訂有每3年得由考試院會商其他院，視國家整體行
政績效檢討結果彈性調整考績等次比率的機制。
對外界質疑丙等訂3%，將淪為打擊異己的工具及形成輪流考丙一事，銓敘
部表示，考績法修正草案對丙等已訂有條件，未來對考績委員會票選委員
人數也將規定應超過1/2，且考列丙等將可提起復審，機關首長或主管如
有考核不實也將予以課責。
銓敘部長張哲琛上午受訪表示，丙等3%比例不會改。銓部晚間的新聞稿則
表示，丙等比率訂為3%，僅是銓敘部的擬議，銓敘部正在全省各地舉辦20
場的宣導說明會，廣徵中央及地方各級公務人員的意見，對各界及媒體所
提改革意見，也將一併彙整，提供考試院審議考績法修正草案時參考。
--
All Comments