銓敘部最新說明 - 考績

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By Franklin
at 2010-03-06T09:12

Table of Contents


前文恕刪



1.請銓敘部說明,強制3%比例的原理?
堅持反對依所謂績效作為打考績的主要依據。

鄉鎮公所中,幾乎每個人都負責不一樣的業務,如何評比?
請銓敘部先依不同性質的機關訂定出績效評量標準後,再行試辦。

2.反對考績丙等永存公務履歷中。
抗議所謂考績評等末3%與所謂「不聽指揮、破壞機關形象」列入同範疇
反對文官污名化條例

3.反對連2甲才能晉等。
理由為污名化乙等,抗議升官等條件變嚴苛,使初等文官無出頭之路
反對升官等M型化條例

既然有大大欲前往公聽會與說明會,列出口條也比較容易發聲讓大眾知道
我們的訴求!

也希望有人可以修正與補遺,讓口條更加完美!



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Tags: 考績

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2010-03-08T12:47
2.累犯法定期限5年。刑犯有大赦、特赦。
Thomas avatar
By Thomas
at 2010-03-09T17:13
丙等-終生...公務員比刑事犯還...?
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By Faithe
at 2010-03-09T23:13
所以國民黨留下伏筆 我們每三年檢討一次喔
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By Aaliyah
at 2010-03-12T06:52
乖乖選邊站還有機會喔
Mary avatar
By Mary
at 2010-03-16T08:50
基層暗黑心聲:檢討後比例可能會再昇
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By Skylar Davis
at 2010-03-18T14:10
假設都是新人依例拿丙的話 而公務生涯累積
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By Queena
at 2010-03-19T21:10
三次 那不就也可以說只能考上三次公務員
第四次考上又依例打第四次丙嗎

強制丙等之我見

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By Elvira
at 2010-03-06T02:21
※ [本文轉錄自 Examination 看板] 作者: zyz (重新(心)開始) 看板: Examination 標題: [心得] 強制丙等之我見 時間: Sat Mar 6 02:11:27 2010 公務員考績列三次丙等或 ...

稍微整理一下...

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By Puput
at 2010-03-06T02:10
作一些補充 ※ 引述《R3210 (很恐怖...不要問...)》之銘言: : 針對之前的想法作了一些修正,覺得不適當的或是可以再簡略的打出來 : 我這裡另外有作一 ...

寧為雞首,不為牛後。

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By Isla
at 2010-03-06T01:21
現在的這種制度 問題很多 不過我想特別提出一個 就是「寧為雞首 不為牛後」 有能力者不願意到競爭更激烈的地方去當牛首 因為大家都很強 一不小�� ...

什麼樣的人民,養什麼樣的政府

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By Odelette
at 2010-03-06T01:10
如同標題一樣,在台灣這種政治體制下,公務人員現行的態度 不是一天兩天所造成,也就是說當權人民引導社會的走向(例如某 逃亡議長),無權人民�� ...

稍微整理一下...

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2010-03-06T01:07
獎優汰劣還是剷除異己?留住人才還是留住權貴? 本草案總說明稱「公務人員之考績,應綜覈名實,信賞必罰,作準確客觀之考核。又考績 之目的旨�� ...