長官偷偷掛名文章 - 公職

通常被人欺負
不是對方太強而是你太弱
這就是弱肉強食的叢林法則
基本上
你說的這種事很嚴重!
姑息只是讓自己變得更好欺負
以後你就會變成被霸凌的對象
有分寸的人想搭便車
會掛第2作者
這種還算懂得人情世故
掛第1作者的人
代表他不是很霸道
就是根本不當你是一回事
人家踩到頭上還不吭聲
不欺負你太可惜了!
當姑息縱容是非不分的事情太久後
就會變成某種官場陋習陋規
今天新聞報導
幾位消防官員會被移送法辦就是長期縱容是非不分的結果
我不知道回文的人是不是公務員
也不知道這些人的年紀
如果回文的是年輕的公務員們
卻已經開始有姑息養奸的想法
代表你慢慢變成舊官僚的一部份
過幾年後你就會成為醬缸文化的一員
失去個性與生命的熱情
然後
我們再繼續罵公務員有多爛!
這樣的惡官僚是社會的集體縱容與養成
大家建議你要忍一點
出發點似乎是考績
但我想問
乙考不過少半個月獎金或慢點升遷
再嚴重不過是主管有權將你調整職務
這點好處或是被調整職務
值得用做人的格調去換嗎?!
所謂的"得罪"主管
到底是多可怕的事?!會讓部屬如此如此如此地害怕?!
我從公多年實在百思不解
主管也曾要求幫忙一些"奇怪"的事
但我從未答應過
爛主管不是沒遇過
乙考也不是沒拿過
調整職務也遇到過
可公職生涯上也沒什麼事發生
也許有內行人可以告訴我
除了公務之外
當你不順主管的意思時
到底是什麼事情讓你如此心生畏懼?!
公務員的這種普遍畏懼心態
已經到了杯弓蛇影的地步了!
多年來我之所以沒被主管欺負過
是因為"第一次"我就很強硬地反擊
"依法行政"主管也無話可說
懲處跟打丙等並不容易
公務上沒有瑕疵
想整你又能如何見縫插針?!
人家發現你不好惹
頂多把你列入黑名單
但絕不會來惹第二次
首長換了或是商調走
黑名單就會重新洗牌
重點是你的作風必須言行端正
升遷固然人脈重要
其實能力跟態度才是關鍵
職場上會被人欺負
絕對是因為你表現得太懦弱了!
昆蟲就算再小隻
遇到敵人時也會想盡辦法虛張聲勢!

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