大略的回應下好了,我跟原PO回應的板友一樣
約略是10月中那次面試,當日的行程是真的..挺冗長
筆試+面試完大概會耗去一天左右
先大概說下筆試狀況
跟先前去之前先詢問過朋友以及個人乳摸猜測不大
筆試不外乎就是考公文/狀況反應/志工帶領
/以及該次招募主要科別方向
沒意外應該這幾次長庚應該都會是要ICF相關
(畢竟從10月份那次招募不足額來看延伸到後
面梯次補招是可能的)
至於在面試方面,或許是面試官沒預料到這麼多人
(當日大概有20-30+人)
早上的面試狀況相當的慢.. 從考完筆試到中午大概只有4人左右
後來下午似乎意識到人面試不完幾乎是用三倍速的速度在面試
問的內容不外乎是問你有無醫務社工經驗/有無社工師執照/履歷經歷
剩下的內容都是大同小異的場面話了(就是問能否配合到其他院區/輪值班)
私下猜測如果原PO有社工師執照應該都能99.9%能上
畢竟當日面試等待時大概有看過幾位見過面的社工師朋友(有沒去/上就不知了)
至於有板友提到的不足額再招募問題
我只能說這是每間公司的應徵方式,雖說不喜 但也只能說手法確實高明
情願缺(反正操死的永遠是裡頭的社工) 也不要未到期望水準
然後再招募(意思就是上次沒上的那些人等於是..提前出局(?))
至於不友善的部分個人是覺得還好就是 只能說公司大 拿些染料開染坊
也只能默默接受看顏色~ 至於其他心得就只能請其他板友補罄
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約略是10月中那次面試,當日的行程是真的..挺冗長
筆試+面試完大概會耗去一天左右
先大概說下筆試狀況
跟先前去之前先詢問過朋友以及個人乳摸猜測不大
筆試不外乎就是考公文/狀況反應/志工帶領
/以及該次招募主要科別方向
沒意外應該這幾次長庚應該都會是要ICF相關
(畢竟從10月份那次招募不足額來看延伸到後
面梯次補招是可能的)
至於在面試方面,或許是面試官沒預料到這麼多人
(當日大概有20-30+人)
早上的面試狀況相當的慢.. 從考完筆試到中午大概只有4人左右
後來下午似乎意識到人面試不完幾乎是用三倍速的速度在面試
問的內容不外乎是問你有無醫務社工經驗/有無社工師執照/履歷經歷
剩下的內容都是大同小異的場面話了(就是問能否配合到其他院區/輪值班)
私下猜測如果原PO有社工師執照應該都能99.9%能上
畢竟當日面試等待時大概有看過幾位見過面的社工師朋友(有沒去/上就不知了)
至於有板友提到的不足額再招募問題
我只能說這是每間公司的應徵方式,雖說不喜 但也只能說手法確實高明
情願缺(反正操死的永遠是裡頭的社工) 也不要未到期望水準
然後再招募(意思就是上次沒上的那些人等於是..提前出局(?))
至於不友善的部分個人是覺得還好就是 只能說公司大 拿些染料開染坊
也只能默默接受看顏色~ 至於其他心得就只能請其他板友補罄
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