門外漢對國貿人員的幾個問題 - 國貿工作討論

※ 引述《newnewone (beautiful stranger￾ ￾)》之銘言：
: ※ 引述《tortoise (tortoise)》之銘言：
: : 對於國貿有些興趣，
: : 但還是個門外漢，
: : 想問幾個蠢問題，
: : 希望大家不吝回答。
: : 1. 國貿人員的career path如何？
: : 2. 外商或是大公司是不是不較不需要國貿人才？
: : (因為台灣有很多中小貿易公司，多是一二十人的公司，
: : 　　所以總有種感覺好像只能在中小貿易公司找得到工作。)
: 回答第二點 有壓 很多 可以接觸國外大客戶
: 不過因為客戶太大 大公司長官又多 所以出差 通常不會派新人去
: 去看看科技產業的 國外事業部 很多..............

補充第二點^^
接觸國外客戶其實是很有機會的，大公司也有需要國貿部門的！
我們貿易部門在接洽日本客戶時，就是由我們的協理、經理及課長接待、來往，
反倒不是業務部門；看制度吧，有的公司明明貿易部門有業績貢獻
卻還是只看成幕僚支援單位。

大公司的確長官多，年輕人進去，到哪都得喊大哥大姐的…^^|||
出差和客戶、供應商接觸也多是長官的事啦，但這是有緣由的唷；
以我們公司的狀況而言，很多供應商或客戶都是長期來往的對象，
做生意到最後像熟人在談數字而已，若突然跑出一個自稱某大學研究所畢、
20出頭的年輕人說要代理老長官談生意，對方說不定心裡就突然一陣冷~~

目前觀察，真的一些業界的人面需要一點時間去累積才行，
課長也許不一定貿易paper工作比下屬行，但他和供應商、客戶有長期
來往的交好之誼，這點真的是年輕人無法取代的^^，他有辦法談價格、
衝訂單呀~~~~。

生涯規劃…這四個字真是奧妙啊，我現在沒想那麼多，只打算先紮好基本功，
累積對業界的認識，這問題還是請其他大大回答吧。

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