http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100521/4/261dg.html
立法院司法及法制委員會昨天初審通過公務人員考績法修正草案，備受爭議的丙等大退讓
，改採浮動機制訂。考試院長關中昨天表示尊重，不過在上周考試院會，痛批反對考績法
修正的公務員，「真正懼怕的是考績獎金的減少，卻以荒誕不經的理由掩飾。」
關中在院會中措辭強硬。他批評反對考績法的公務員說，反對聲音顯示，部分公務員安於
現狀、不願面對改革的心態，或對制度不信任，對改革缺乏信心，以及「是基於自身利益
考量，往往先入為主、積非成是，進而以訛傳訛」。
他指出，部分公務員反對的理由，「真正懼怕的是考績獎金的減少，卻以荒誕不經的理由
掩飾」。考績是管理措施，不是權益事項，考績獎金也不是薪俸。
關中在會中強調，考績改革是為鼓勵與照顧公務員，創造國家、公務員、人民三贏的局面
，絕不是與公務員對立。
有考試委員則在會中緩頰，對考績改革偏頗的言論不必太在意，更不必一一回應，畢竟民
眾的水準相當高，自有判斷是非的能力。
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立法院司法及法制委員會昨天初審通過公務人員考績法修正草案，備受爭議的丙等大退讓
，改採浮動機制訂。考試院長關中昨天表示尊重，不過在上周考試院會，痛批反對考績法
修正的公務員，「真正懼怕的是考績獎金的減少，卻以荒誕不經的理由掩飾。」
關中在院會中措辭強硬。他批評反對考績法的公務員說，反對聲音顯示，部分公務員安於
現狀、不願面對改革的心態，或對制度不信任，對改革缺乏信心，以及「是基於自身利益
考量，往往先入為主、積非成是，進而以訛傳訛」。
他指出，部分公務員反對的理由，「真正懼怕的是考績獎金的減少，卻以荒誕不經的理由
掩飾」。考績是管理措施，不是權益事項，考績獎金也不是薪俸。
關中在會中強調，考績改革是為鼓勵與照顧公務員，創造國家、公務員、人民三贏的局面
，絕不是與公務員對立。
有考試委員則在會中緩頰，對考績改革偏頗的言論不必太在意，更不必一一回應，畢竟民
眾的水準相當高，自有判斷是非的能力。
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