※ 引述《bvc123 (幸福是什麼)》之銘言:
: 【聯合報╱記者楊湘鈞/台北報導】 2011.01.24 08:12 am
: 考試院長關中力推嚴打考績,先拿自己人開刀。他已批了院本部考績,有兩人「吃大丙」
: ,也有多位簡任官被打乙等。考試院做了「領頭羊」,就看其他政府單位是否跟進。
: 黃雅榜也解釋試院試辦打考績方式與現行法的不同,即簡任與簡任比、荐任與荐任比、
: 委任與委任比,因此不致出現「高官拿優甲、下屬吃大丙」的偏差;另現行法打丙不必
: 事先明訂標準、做面談,較易滲入主官個人偏好,但試院均秉持新法精神做到。
: 試院官員則透露,因各級官員自比,院本部今年簡任高官有五人考乙,換算成比率主管
: 近兩成,非主管的簡秘、專委、參事更達兩成八,雖比去年略低,但應是各級政府之冠。
: 若與去年相比,差異最大的是荐任主管(科長),今年僅七趴考乙,同級非主管的專員
: 、科員則有近四成考乙。官員解釋,這即是落實關中「綜覈名實,信賞必罰」的結果,
: 畢竟,科長的工作份量、壓力高於同級非主管。
雖然在這裡 某人的名聲實在是...
不過 就上述
"試院試辦打考績方式與現行法的不同,即簡任與簡任比、荐任與荐任比、
委任與委任比,因此不致出現「高官拿優甲、下屬吃大丙」的偏差"
的結果來看
今年考試院 簡任高官 跟荐任科長 的確有部分比例拿乙
單就比例而言 似乎還不是很高
而且 主管與非主管的乙等比率還是有著明顯的差距
但是這應該與目前大部分機關
簡任 或是科長級以上幾乎全甲的情形要好上一些
相對來說 非主管的科,專員考乙比率應該也會稍微好一些些
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: 【聯合報╱記者楊湘鈞/台北報導】 2011.01.24 08:12 am
: 考試院長關中力推嚴打考績,先拿自己人開刀。他已批了院本部考績,有兩人「吃大丙」
: ,也有多位簡任官被打乙等。考試院做了「領頭羊」,就看其他政府單位是否跟進。
: 黃雅榜也解釋試院試辦打考績方式與現行法的不同,即簡任與簡任比、荐任與荐任比、
: 委任與委任比,因此不致出現「高官拿優甲、下屬吃大丙」的偏差;另現行法打丙不必
: 事先明訂標準、做面談,較易滲入主官個人偏好,但試院均秉持新法精神做到。
: 試院官員則透露,因各級官員自比,院本部今年簡任高官有五人考乙,換算成比率主管
: 近兩成,非主管的簡秘、專委、參事更達兩成八,雖比去年略低,但應是各級政府之冠。
: 若與去年相比,差異最大的是荐任主管(科長),今年僅七趴考乙,同級非主管的專員
: 、科員則有近四成考乙。官員解釋,這即是落實關中「綜覈名實,信賞必罰」的結果,
: 畢竟,科長的工作份量、壓力高於同級非主管。
雖然在這裡 某人的名聲實在是...
不過 就上述
"試院試辦打考績方式與現行法的不同,即簡任與簡任比、荐任與荐任比、
委任與委任比,因此不致出現「高官拿優甲、下屬吃大丙」的偏差"
的結果來看
今年考試院 簡任高官 跟荐任科長 的確有部分比例拿乙
單就比例而言 似乎還不是很高
而且 主管與非主管的乙等比率還是有著明顯的差距
但是這應該與目前大部分機關
簡任 或是科長級以上幾乎全甲的情形要好上一些
相對來說 非主管的科,專員考乙比率應該也會稍微好一些些
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