關於YouTube的團隊選擇問題 - offer

※ 引述《bluewitch (水清木華)》之銘言：
: 友人怕被現任公司發現，幫忙代PO
: 苦主解脫後會上來感恩並分享經驗的 XDD
: 先前從台灣應徵了美國Google及Facebook的Software Engineer職位。
: 稍早拿到Google的offer，而Facebook仍在進行中，下週應該會知道結果。
: 因為沒有美國學歷，之前都在台灣工作，
: 所以對美國選team的技巧及狀況都不太熟悉。
: 希望版友能提供我一些意見。
: Google與我接洽的是YouTube的recruiter，如果最後選擇加入Google的話，
: 很可能會是在YouTube工作，項目會是基礎建設相關。
: （我知道基礎建設分很多類，我基本上都不太排斥，但很怕碰到地雷團隊）
: 令我有些擔心YouTube是否真的要在接受offer後，
: 才能開始進行allocation process（我的recruiter目前這樣跟我說）。
: 但在接受offer前無法對未來的工作團隊有更多瞭解，讓我有點不安。
: 相對的，Facebook則是對我一再強調他們在這幾點上的自由度與彈性。
: 不知是否有任何版友能夠給予一些YouTube團隊的相關訊息，
: 特別是在選team上有任何我該留意的地方，
: 非常感謝版友的幫忙

借發文者的個案問一下，請問現在是不是沒有美國學歷，

沒有美國CS碩士

累積professional work experience幾年，

就可以應徵美國大公司有

visa sponsorship的software engineer position?

景氣好到連美國cs碩士也沒必要讀了？

在台灣累積work experience再直接跳到美國工作？




如果想要應徵美國在澳洲branch的software engineer

(目前在澳洲拿WHV享受gap year中，台灣本土cs學士)

是不是也是投履歷到美國總部的職缺再relocate到澳洲？

版上感覺software engineer position都是美國總部的訊息居多

有點好奇從美國總部relocate到其他國家branch的流程，thanks


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