關於人力派遣 - 工程師

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補一下資訊好了,小弟我今年33,有家庭有小孩,工作經驗近十年

公司 仁大資訊 HPE(Manpower派遣)

地點 五股(外勤) 南港

職稱 支援工程師 測試工程師

薪資 N(非GG新人) N+6K*13.5

工時 早8:30~17:30(需值班) 09:00 ~ 18:00

車程 機車15分鐘,
但經常跑客戶端 捷運約1小時

優點 離家近 錢較多,公司名氣大可以洗資歷

缺點 所學有限,跑外勤風吹日曬 約聘職,通勤時間長



版上很多人都不建議人力派遣缺,但是如果今天兩個職缺的薪資以及公司大小差了不只一
個等級的狀況下(當然是派遣職比較好),大家會怎麼選擇?

選錢多的派遣職 or 比較穩定的正職缺

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All Comments

Michael avatarMichael2017-05-04
外商的話?正職去不了,選約聘派遣且前題前要多!
Quintina avatarQuintina2017-05-05
台商的話?正職去不了,不要選約聘派遣,因為掯!約聘派
David avatarDavid2017-05-05
廢話 how old,family,pay資訊沒寫足問屁
Caitlin avatarCaitlin2017-05-10
遣跟正職一樣責任制且錢少的跟屈臣氏一樣多!
Olga avatarOlga2017-05-12
派遣是外商,且比本土商的正職缺多6k
Iris avatarIris2017-05-17
派遣如果沒有多個1.5倍以上, 或是去好公司, 感覺都不用去!
Tracy avatarTracy2017-05-19
不過如果是new 或是學經驗一年後跳, 就單純考慮錢多的!
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-05-24
HP長年在徵測試工程師,然後都人力派遣約聘XD
Victoria avatarVictoria2017-05-27
先左再接著找看看
Erin avatarErin2017-05-31
那為什麼不是先右邊,再接著找?
Poppy avatarPoppy2017-05-31
有家庭,約聘職真的要三思