面試履歷關於人資打聽 - 面試Dorothy · 2016-09-24Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我有一個嚴肅的問題!! 面試時 投履歷時 人資會做我之前的工作打聽嗎? 因為我做到最後真的覺得新公司都預先揣摩我的工作態度 但會先試探是否屬實 還是我想太多了呢 人資其實不會針對投過來的履歷做功課 -- 面試履歷All CommentsJessica2016-09-28嗯? 是說人資會先去你原公司臥底的意思= =?Susan2016-10-02看不太懂你的中文Zora2016-10-05您應該做好面試的各種準備,才有辦法應對。其他的您管不到啦@@Irma2016-10-08你要想想人資打過去問前公司,那前公司也要願意回答才行Necoo2016-10-11雖然沒甚麼用,但個資法上路後應該是不會主動提供Valerie2016-10-13PCB只會查你肝夠好嗎你夠奴嗎Liam2016-10-18填資料的時候要你填以前部門/主管姓名/電話的時候不要寫就好了Andrew2016-10-18不寫有的還會一直跟你要咧 我都直接寫最高層主管 BU頭之類的 人資也不一定敢打Sandy2016-10-22這種大主管大都不在公司 打了找不到人機會也超高Oliver2016-10-24認真專業的hr應該要這樣做 但許多hr也只是交作業Lydia2016-10-27每天應徵者這麼多 一個一個打??收你進來是年薪三百嗎Franklin2016-10-31小螺絲自認很重要?Doris2016-11-02前公司能有什麼好話,好聚好散的很少吧,很多人騎驢找馬打電話給現任公司也是找應徵者的麻煩吧!Caroline2016-11-04別想太多 又不是應徵主管Delia2016-11-07曾經被打過,之前前三份工作都打去,然後被陰了一把,台灣人資沒道德很多啦Hedy2016-11-08所以大大跟前公司鬧翻了?Thomas2016-11-09曹操打電話給劉備 問關羽好不好用 你覺得劉備怎麼回答?Jacky2016-11-10大家人真好 問得沒頭沒尾的也能答Lydia2016-11-11臺灣人資認真而且會做功課而且有道德的很少Eartha2016-11-14根本是0Andrew2016-11-17確定錄取好像才會,不然面試者那麼多,怎麼可能Yedda2016-11-17大部分確定錄取才會打Eden2016-11-19有些比較機車的會Eden2016-11-20確定錄取又領高薪的才會 一個月領4萬的打雜 打幹嘛Isla2016-11-25很無意義的一件事 他們講的話真的有可信度?Related Posts宏碁 Business and Brand Management(BM)成功大學防火安全研究中心退伍找工作佳正國際(A+ inc) Clinical Data Manager想請教人資高手關於上班制度&排班
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