關於人資打聽 - 面試

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我有一個嚴肅的問題!!

面試時 投履歷時 人資會做我之前的工作打聽嗎?

因為我做到最後真的覺得新公司都預先揣摩我的工作態度

但會先試探是否屬實

還是我想太多了呢

人資其實不會針對投過來的履歷做功課


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All Comments

Jessica avatarJessica2016-09-28
嗯? 是說人資會先去你原公司臥底的意思= =?
Susan avatarSusan2016-10-02
看不太懂你的中文
Zora avatarZora2016-10-05
您應該做好面試的各種準備,才有辦法應對。其他的您管不到
啦@@
Irma avatarIrma2016-10-08
你要想想人資打過去問前公司,那前公司也要願意回答才行
Necoo avatarNecoo2016-10-11
雖然沒甚麼用,但個資法上路後應該是不會主動提供
Valerie avatarValerie2016-10-13
PCB只會查你肝夠好嗎你夠奴嗎
Liam avatarLiam2016-10-18
填資料的時候要你填以前部門/主管姓名/電話的時候不要寫
就好了
Andrew avatarAndrew2016-10-18
不寫有的還會一直跟你要咧 我都直接寫最高層主管 BU頭之
類的 人資也不一定敢打
Sandy avatarSandy2016-10-22
這種大主管大都不在公司 打了找不到人機會也超高
Oliver avatarOliver2016-10-24
認真專業的hr應該要這樣做 但許多hr也只是交作業
Lydia avatarLydia2016-10-27
每天應徵者這麼多 一個一個打??
收你進來是年薪三百嗎
Franklin avatarFranklin2016-10-31
小螺絲自認很重要?
Doris avatarDoris2016-11-02
前公司能有什麼好話,好聚好散的很少吧,很多人騎驢
找馬打電話給現任公司也是找應徵者的麻煩吧!
Caroline avatarCaroline2016-11-04
別想太多 又不是應徵主管
Delia avatarDelia2016-11-07
曾經被打過,之前前三份工作都打去,然後被陰了一把,
台灣人資沒道德很多啦
Hedy avatarHedy2016-11-08
所以大大跟前公司鬧翻了?
Thomas avatarThomas2016-11-09
曹操打電話給劉備 問關羽好不好用 你覺得劉備怎麼回答?
Jacky avatarJacky2016-11-10
大家人真好 問得沒頭沒尾的也能答
Lydia avatarLydia2016-11-11
臺灣人資認真而且會做功課而且有道德的很少
Eartha avatarEartha2016-11-14
根本是0
Andrew avatarAndrew2016-11-17
確定錄取好像才會,不然面試者那麼多,怎麼可能
Yedda avatarYedda2016-11-17
大部分確定錄取才會打
Eden avatarEden2016-11-19
有些比較機車的會
Eden avatarEden2016-11-20
確定錄取又領高薪的才會 一個月領4萬的打雜 打幹嘛
Isla avatarIsla2016-11-25
很無意義的一件事 他們講的話真的有可信度?