關於休假年資疑義的救濟手段 - 公職

根據差勤系統，我101年11月30日報到。
計算到103年12月31日，我應該有2年2個月的休假年資。
(算法參照銓敘部95年9月6日部法二字第0952695696號書函，休假年資，於不重複前提下
，均按月採計)

加上當兵1年10個月，我覺得去年就滿3年。
可是我直到今年(104)才有14天假。

其實過去的就過去了，
但我又想到，假如我能爭取到，
我可以提早一年放21天假。

所以我想請教，
我該向行政院人事行政總處陳情，
還是保訓會?

還是大家建議我吞下去，算了?


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