關於保全的薪資 - 面試

※ 引述《younghan (慈～I'll be there 4 u～)》之銘言：
: ※ 引述《coffee0102 (在圈圈裡的三角形)》之銘言：
: 原文恕刪
: 簡單說幾點：
: 1.保全工時現在規定上限就是288小時(24天)，不管大小月，超過了288就是不行
: 所以FB或LINE有很多社團上面每天都有人在找/徵現金班
: 就是因為現在抓很嚴，正常公司不可能還給你上超過288
: 所以我很好奇你說的有名公司是哪家，可以給個關鍵字嗎XD
不好說啦我現在還在這裡上班 我相信只要不查 公司要如何蓋過去 應該不難
打算最後一個月時先和公司說 不滿意再直接去勞工局
反正 之後也不考慮當保全了 等要走 再看要不要搞公司
: 2.在288的部份，市面上就是用月薪制
: 所以你不能用薪資直接去除時數，很不公平但是這是沒問題的
: 不過嘛，288的薪資要到34,000(含勞健退自負額)
: 如果貴公司沒有發到這個薪資...
我二年半以來沒有低過288 之前基本都是312或324(大小月都休4天)
私下代班拿現金不算 實際領的金額在30XXX到31XXX
: 3.那超過288小時的部份怎麼辦？
: 簡單算法：34,000/24=1,417，你可以要求公司超過24天的一天要給這個數字
: 認真算法：每超過一天，140*10+140*1.34*2=1,776
: 反正已經超過288了，就看你跟公司談判的技巧，自己選擇吧
在年初時 有一天我去公司問薪水的算法(因為我們公司沒有薪資明細)
我記得問的是大月休4天
公司小姐說:很簡單丫 前面的22天是23XXX
後面的5天一天是15XX 所以總共是31XXX~~~~~~END
以這個算法為基準的話
上個月也是大月 我只休一天 再怎麼算也在36XXX左右吧 結果才領34XXX
我介意的 其實只有這個點而已
我想 當初面試時 印象中 大約也是這樣說
所以 年初的算法 我是可以接受的(對了 數字都是我實領的部份)
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我相信有極少數的保全公司會照著勞基在跑的
但真的只有某些大公司吧
很多的保全公司私下真的有很多的黑幕
他們也不擔心有沒有人
反正人力銀行長期PO 就會有一堆人去面試
這裡很少人看 我也不會說哪間公司
我也不知別家的有沒有這種情況
套別版的話 以下是我夢到的....
1.保全公司開給業主的發票 是報3個人8個小時的月薪+稅+基本開銷
這三人份的月薪 就是照勞基法在開給業主(夢到是1X萬/一個月)
但看看我們這些12小時的早晚班+一個代休假的機動班的薪水.....
2.公司交待不要問其它哨所的薪水 回問公司說 每個哨所薪水不一樣嗎
公司只回答 這是機密
(難怪 我附近另一個哨所的夜班 天數一個月都比我多一千上下)
3.保全錄用的人 有時感到有點可怕
有精神異常的(說什麼自己是某人的幕僚退休下來沒事來當保全)
有殺人犯假釋中的
有從不洗澡旁邊都聞的到味道
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保全這行業 說真的 真的會被很多人看不起
運鈔 豪宅這些專業的保全不談 就說最常見的工地/大樓的保全
不可避免的 都是一些口口口口的人(我真的想不出什麼代表詞)
也被人說 你們就坐在那裡 偶爾四處晃晃就有錢拿
但這行業 也讓一些年老的人有一點薪水生活
欠了一屁股債 信用破產的人 有個最基本的工作
我有同事很老了 每天上12小時的班 下班要回去照顧中風的另一半
上班期間 還沒有人顧
最誇張的是 有快70歲每天騎20KM機車上下班 一天800....
做了二年多 看了很多的不公平 也看了很多社會上的不平等
有時還滿難過的 我真的很不想看到社會上的黑暗面QQ
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最後附個同事之間的玩笑話
偶爾有新的保全來 當然也會問說 這樣上班 薪水怎麼那麼低
我們都回答:不會低丫 每天上的時數當成8小時 我們就照勞基法跑了喔 ^^


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