關於公司請假的規則 - 加班

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By John
at 2018-12-20T21:08

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我這樣說好了 看你早七晚七就是 OP
OP不準時 產線不就要停線等你上工
再幾次一定解雇

幾點到看你的重要性 你很重要幾點到都沒關係 你不重要晚五分鐘一樣曠職
RD 晚一小時也沒關係 因為你會留下來一個小時以上加班 還沒拿加班費

下次不要再曠職 不然很容易被 fire!

※ 引述《mveloieto9 (少年R)》之銘言：
: 小的位於中部某個科技公司
: 近日請假被記了曠職想來問問
: 主管表示：我因為睡過頭遲到、7:59分才打電話到公司說晚點到
: 因此7點到8點這段時間無法請假，依照曠職論
: 8點到9點之間給予請假
: 公司規格有寫到：曠職以擅自離開崗位、遲到、早退等
: 請問明明有第一時間趕緊打給當班的領班，主管堅持要記曠職是合理的嗎？謝謝

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Sent from my USS Nimitz

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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-12-22T01:54
會講領班應該就是OP
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By Genevieve
at 2018-12-22T15:05
看來要被炒了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-23T02:44
慣犯最好炒一炒啦 看了就賭爛
輪班性質的 前面等交接的不就超衰
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By Edward Lewis
at 2018-12-27T14:08
客服性質的 不就活該幫你接電話
技術性質的 不就該死先幫你處理問題
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By Puput
at 2018-12-31T00:16
連最基本準時上班都做不到了 是能多期望你多有責任感
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By Zora
at 2019-01-02T01:00
昨天做到早上六點…今天還要早上八點半上班嗎
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By Joe
at 2019-01-02T06:54
fire, 就fire阿，沒在怕的
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By Carol
at 2019-01-04T02:49
你很重要就不怕

資遣預告天數問題

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By Genevieve
at 2018-12-20T19:28
各位大大晚安。 我工作的公司預訂這個月12/31日歇業，並資遣所有員工，因此預告離職日是壓在31日， 並且有記錄在停產會議上，但是今天接到消息說� ...

認證實驗室試驗助理(台中南投)

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By Carol
at 2018-12-20T16:12
※ 引述《gonhan (gonhan)》之銘言： : 1.資格條件:專業試驗助理人員：大專以上畢業，具有下列條件之一：（1）曾參加TAF 舉 : 辦「實驗室認證規範ISO/IEC 170 ...

關於公司請假的規則

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-20T11:47
小的位於中部某個科技公司 近日請假被記了曠職想來問問 主管表示：我因為睡過頭遲到、7:59分才打電話到公司說晚點到 因此7點到8點這段時間無法請假，依照曠職論 8點到9點之間給予請假 公司規格有寫到：曠職以擅自離開崗位、遲到、早退等 請問明明有第一時間趕緊打給當班的領班，主管堅持要記曠職是合理的嗎？謝謝 ...

寫加班單隔天被退請益

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-12-20T09:43
今天聽到我老婆在跟我說她昨天加班單被退 當下覺得很奇怪 她昨天晚上明明有加班，還做到沒時間吃飯，加到八點多還要去看醫生 所以我問她她加�� ...

設備助工與生管選擇

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-20T00:10
各位好 小弟我剛畢業不久，學店大學，科系就讀工管系 最近找到兩份工作 一間是高雄楠梓華泰的設備助理工程師 工作內容是w/b機台的換針改機 另一間是小型的傳統工廠，做一些手錶的零件的公司，員工不到20人 工作內容是掛生管，不過會額外要求我做一些工業工程師的工作內容 原因是小工廠，生管的工作不多，所 ...