關於勞健保問題 - 面試

大家好,本人沒什麼發文經驗,如果有需要改進的地方再請大家多多指教

也不知道發在這個版適不適合> < 但想詢問大家的意見看法

目前是任職於超商擔任店員,但是其實自己覺得當收銀店員絕對不是長久的工作

目前待了快一年了,這這任職的一年之中因為喜歡還有興趣,有去學美容

並且也考取到美容師執照,因此打算年底轉換跑道


常常看到外面一些美容館有貼徵人公告要徵美容師

很想去試試看,可是又覺得說有點怕怕的,畢竟在美容這方面的工作一點經驗也沒有

也怕去面試會危險之類的,因此常常只是路過沒有實際進去洽詢

但是剛好有以前的同學,從畢業後就在美容館裡面工作

因緣際會下,有問我同學她們有沒有缺人

這陣子放假有去她上班的地方找她,也有跟他們老闆聊過


老闆其實很歡迎我過去,上班時間也滿彈性的

只是聽到的待遇,前三個月試用期月薪八千塊

之後會隨著表現做調整,我同學一開始也是這樣,畢竟你什麼都不會

有點算去當學徒吧,所以薪資只有這樣

但最近我有想到那公司福利制度有什麼,我知道我朋友他們常常會辦活動出去玩

幾乎每個月一次吧,我也跟他們一起參與過一兩次,滿多人的!大家都玩得很開心

也知道他們尾牙很大...想著想著...就想到跟他們老闆面談時忘記問勞健保問題

因此問了我那個同學,我同學跟我說:

"你有空可以再親自過來問我們老闆,我是掛在我家人這邊的"


這樣聽起來好像沒有保勞健保...對於這件事情我反而滿在意的...

不知道該不該去接觸這份工作!

簡單來說我的想法是...我有考到美容師執照,但去那邊工作的話,職稱算是美容助理

但其實考到執照並不代表什麼...畢竟自己沒有實際服務客人的經驗

另一方面...想換工作結果有種越換越不好的感覺...薪資比現在低,可能還沒有勞健保

目前月薪接近兩萬,有勞健保

但實在想走美容行業的工作做看看,因此現在真的滿矛盾的...



希望各位大大能提供給我一些建議與看法

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