關於勞退自提 - 人資

By Zora
at 2008-08-03T11:08

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小妹為HR新人...
有疑惑想請問各位前輩，
若有新進員工想要再另自提勞退3%，我已在線上加保時勾選，
但若其到職只有十天(到7/31)，
算法是加保級數 X 3% X 10/30
這樣是否有誤呢？
另外，一般員工的勞退自提部份都是直接扣薪嗎？
謝謝各位的解惑^^

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All Comments

By Damian
at 2008-08-03T14:35

計算方式沒錯。我們公司的自提，也是由薪資中扣繳的

By Andrew
at 2008-08-08T05:39

對，自提當然是由薪資中直接代扣的

By Doris
at 2008-07-31T23:23

大家好我有一個問題想請教大家的看法及經驗以下是背景介紹我是人資小咖我老闆則是有二十年工作經驗且有在大學兼課的資深人資主管我們公司� ...

By Damian
at 2008-07-31T23:10

※ 引述《hahaha15 (白毛)》之銘言： : 請問一下各位大哥大姐 : 我是私立大學企管系畢業的學生 : 對人資領域有濃厚的興趣 : 但一直不得其門而入 : 但是�� ...

By Rae
at 2008-07-31T22:58

請問一下各位大哥大姐我是私立大學企管系畢業的學生對人資領域有濃厚的興趣但一直不得其門而入但是在104上投了履歷完全沒有一家回應我究� ...

By Susan
at 2008-07-31T22:41

最近找工作遇到一個問題想請教各位這是我畢業後的首份工作找的是人資(本科系) 現在有AB兩間公司讓我很猶豫 B公司的所有條件(包括工作內容地點與� ...

By Wallis
at 2008-07-31T18:45

目前想要進電子業大公司，在104投了很多履歷，但都沒開啟請問人資們，如果應徵方式寫Email的話，可以打電話去詢問嗎?會不會讓人資們認為不照程序 ...