關於南京工作的薪水 - 大陸工作

※ 引述《niwop (競爭)》之銘言：
: 綜觀下來除了badd、doni、asd大以外
: 大家都用自己的角度看事情 完全忽略原po貼的個人狀況
: 這樣無限討論下去能有什麼幫助？
: 留學進修、出差派駐本來就是會離開自己的家人朋友 人生必經之路
: 並不覺得有這麼嚴重 除非是心不甘情不願的人
: 在海外工作板我看被派駐瑞士或法國也沒非要什麼1.6倍薪水不去的道理
: 在大陸工作也是一樣 主要看工作內容以及工作環境而定 有這麼多非把持的原則不可？
: 如果是待在荒郊野外的工廠 完全沒有都市與正常的社交生活
: 管理的勞工階級又是比較中下階層員工
: 個人認為這種付出真的很偉大 值得要求包吃包住 以及一筆可觀的津貼
: 但如果是在繁華的市區 或像原po一樣在百貨公司的服務業
: 剛好又跟所學相關 那種考量肯定截然不同
: 大家來自不同行業、不同城市、不同職位 哪能相提並論
: 想要倚老賣老的人可以針對工作環境給與建議
: 而不是一直在死薪水上面打轉
: 言歸正傳 就個人所知
: 華新麗華與實習助理所簽約的2年是沒有什麼特定約束力的
: 基本上還是來去自如 不會有違約考量
: 只是這2年都是約聘人員 福利比一般員工低
: 例如派駐津貼少了1/2以上、1年只有4張來回機票、不能自己選房子租...etc.
: 以薪資來說我是沒什麼特別建議 當初我外派來大陸時 是一毛錢都沒加給的
: 跟在台灣一樣27K TWD 但也是自己主動爭取過來的
: 一切看你這工作內容認為值不值得

如果考慮跳槽機會的話，確實可以去試試看，去的大陸就別想只在台資企業
現在那邊的選擇第一是陸企 再來外企 最後才是日企台企
陸企也許base跟台企給的差不多，但是年終很敢發，
我一些大陸同事的老婆薪資都接近甚至超越自己的另一半了...(我在資訊業...)
中階主管職，大陸早就超過我們不少，想辦法去那邊認識人吧

不過1500人民幣，可能兩週就花光了吧，南京ok的餐廳也並不便宜，
一頓100人民幣上下...除非天天吃公司食堂就很省了...

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