關於各位面試時主管的問題...你會回答?? - 加班

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小妹從小到大二十幾個年頭 夯不郎當也面試過不少工作

每次面試我幾乎都能對答如流

可是我有一個死穴

就是面試到最後主管問我"請問你有什麼想問我的嗎?"

哇哩捏~~腦子馬上打結

想問薪水又不得體~(都還沒錄取捏!)
想問同事好不好相處也是白問
想問工作操嗎?
可以準時下班?
有加班費?

以上幾乎都是禁忌..

P.S如果你要我問公司制度.福利呀..主管通常已經先說過一遍了.

所以我每次到這都會"卡住".只好很假滴微笑說"沒有呀!我大概都瞭解了!"

可是其實不問是不好的(有的主管可能會覺得你對這工作沒興趣)

但是我真的不知道要問什麼最好是最得體又不會得罪主管的

所以煩請各位同輩.前輩賜教..大家互相討論一下

非常感謝^^




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All Comments

Delia avatarDelia2012-08-06
有同感!!!
Anthony avatarAnthony2012-08-10
你說的那些禁忌我全都問了耶
Candice avatarCandice2012-08-10
升遷管道
Steve avatarSteve2012-08-15
禁忌!通常是新人才會問的!
Mia avatarMia2012-08-15
你怕屁 怕被問的就別去了
Vanessa avatarVanessa2012-08-16
cuttie1349大~~請問你是指哪一個?
Andrew avatarAndrew2012-08-16
拍謝~原來你就是原PO~對有工作經驗的~問升遷管道應該OK
Ivy avatarIvy2012-08-20
都有啊!還有同事願不願意教你東西啊?
Thomas avatarThomas2012-08-23
1.請問加班最晚可以到幾點 2.同事太弱能不能把他事拿來做
Sandy avatarSandy2012-08-27
答答~~通通都踩紅線, 15分鐘out
Oliver avatarOliver2012-08-31
這籃水果是我一點小小心意(裡頭塞100萬)
Franklin avatarFranklin2012-09-01
小妹你的積積彈出來了
David avatarDavid2012-09-02
有100萬我還需要去面試嗎?
Audriana avatarAudriana2012-09-05
對主管問 : "你結婚了嗎 ? 我可以喔"
Lydia avatarLydia2012-09-06
問問看他在這家公司做幾年吧? 跟他聊工作看看
Steve avatarSteve2012-09-10
就問有幸錄取 那邊找房子 工司有無提供住宿等等 需加強些什麼
Freda avatarFreda2012-09-12
在報到前 讓他覺得你有心 真想來
Edith avatarEdith2012-09-15
喔唷!認真一點好不好!我下禮拜還要面試耶!不要玩啦!
Liam avatarLiam2012-09-18
我很認真回 備當不認真 那自求多福了
Faithe avatarFaithe2012-09-19
問他待幾年是因為看看這家公司流動率如何,空降主管也不優
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-09-21
W大我不是說你啦!你低回答很好!我是說P大跟J大
Caroline avatarCaroline2012-09-24
可是我覺得小妹雞雞彈出來很好笑耶
Harry avatarHarry2012-09-28
小妹你的積積彈出來了==>主管會翻白眼..馬上OUT
Damian avatarDamian2012-09-30
問公司教育制度啊,以及我如果錄取,應該增加什麼知識
讓你問問題就是表現企圖心而已,很好回答啊~
Gary avatarGary2012-10-05
工作內容啊= =
Ophelia avatarOphelia2012-10-09
其實我只有升遷管道跟教育制度沒問過其他我都會主動問
Doris avatarDoris2012-10-10
直接就問說:主管~為何面試完了,無法直接就錄取我~~
Kama avatarKama2012-10-14
是我哪邊回答不詳細嗎?或是表達差,需要改進??謝謝..
Ophelia avatarOphelia2012-10-15
呵呵!因為現在是"人求事"不是事求人還有一堆人要面試
Rosalind avatarRosalind2012-10-19
所以我們還要再進行第2次面試...>.<
Brianna avatarBrianna2012-10-19
你就直接問說錄取了沒有
Doris avatarDoris2012-10-24
薪水應該要問吧~畢竟那事你想不想待的一個動力呀~我是有問
Yedda avatarYedda2012-10-28
薪水通常都是錄取後才談的吧!
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-11-01
你可以跟老闆說 "操,沒關係,這份工作值得一戰" (錄取
Belly avatarBelly2012-11-02
l大.你很適合去友達跟跟台GG.拿命來換!佩服
Gilbert avatarGilbert2012-11-04
當然是問有沒有錄取啊,至於薪資本來就該問的
Hedda avatarHedda2012-11-08
可以比較各家工作流程 或 制度 然後發問阿
Dinah avatarDinah2012-11-10
我是問做這份工作還有什麼不足需要加強的
應該說是主管覺得面試完後我還有什麼可以努力 @@
Emma avatarEmma2012-11-13
你那些問題除了第2個我覺得都該問耶~
Delia avatarDelia2012-11-13
薪水不是最後確定錄取才談的嗎?
Dorothy avatarDorothy2012-11-18
請把自己當作已經錄取了 然後問問題
Ula avatarUla2012-11-20
我面試直接問老闆薪水區間是哪邊欸,你不問去了後悔怪誰?
Kelly avatarKelly2012-11-24
主管說大約30-32k..我開35左右...之後拿到更多:P
Iris avatarIris2012-11-25
問薪水很基本的吧,不過我是要結束才問,不是開始就問
Frederic avatarFrederic2012-11-26
工作內容阿........
Ida avatarIda2012-11-26
有些公司,會故意說很少,在從你問題判斷你是否想來...
Gilbert avatarGilbert2012-11-29
不能說是禁忌 結了婚有小孩的人問這也不奇怪
也不會因為問了這個就不錄取
Emma avatarEmma2012-12-01
問他這個缺的由來 及 部門/公司人員流動率
Erin avatarErin2012-12-03
升遷管道或是工作細節的內容 深入了解工作的問題
Rebecca avatarRebecca2012-12-06
team的未來發展方向、招聘的理由、公司的目標等,很多可以問
Kyle avatarKyle2012-12-07
還有同事願不願意教你東西啊? <--這個可問嗎? 好奇
Connor avatarConnor2012-12-08
我以前也不知要問啥 結果面試官反問「你不想問你的pay嗎?」
Ethan avatarEthan2012-12-11
我第一次面試問主管為什麼你的工牌照片這麼胖
Jacob avatarJacob2012-12-13
問主管:您以後會想繼續待這家公司嗎
Necoo avatarNecoo2012-12-15
問他升遷管道是否暢通,以及人員流動率高或低。
Linda avatarLinda2012-12-17
問主管做多久相關問題 主管:是我面試你還是你面試我
Kyle avatarKyle2012-12-20
不過就是面試麻,哪有什麼禁忌,在意的問題不問,
Connor avatarConnor2012-12-24
萬一進去不開心,還不是要走,不如一開始就問清楚~
Puput avatarPuput2012-12-26
免得浪費彼此的時間,何必咧 = = (我面試都全踩
Hamiltion avatarHamiltion2012-12-29
我有一次面是我回答"沒有耶!既來之.則安之!"
Madame avatarMadame2012-12-30
會很奇怪嗎?我同學一直笑我!我覺得這回答還可以啊!