原文恕刪~
初入公門不到2年,所以對國旅的定義不大清楚,
因為一般民眾跟公務員對這張卡持不同意見,想說藉此問一下,
一般民眾普遍認為憑什麼放有薪的特休假,國家還要給一筆補助讓你花,
但是爬了本版發現,好像大家都說這項政策是強制把應該領的不休假獎金拿來花,
這時我的疑問就來了,
不休假獎金的意思不就是因為特休沒有休,所以等於多算一天薪水(加班費)給你,
譬如,特休30天,日薪算1000,都沒休可領30000,休14天可多領16000
如果以國旅強制休假來看,強制休了14天,所以一樣只能多領16000
但是國旅又另外多給休假補助,
這樣一比怎麼好像有國旅卡福利反而比較多,而不是削減福利,
我看到有推文說國旅是把不休假獎金強制我們花掉,
但都強制放掉了,那14天不就應該沒有不休假獎金這回事嗎??
感覺好像講得很複雜,這個困惑了我1年多,希望有人可以為我解答,感謝了!!!
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初入公門不到2年,所以對國旅的定義不大清楚,
因為一般民眾跟公務員對這張卡持不同意見,想說藉此問一下,
一般民眾普遍認為憑什麼放有薪的特休假,國家還要給一筆補助讓你花,
但是爬了本版發現,好像大家都說這項政策是強制把應該領的不休假獎金拿來花,
這時我的疑問就來了,
不休假獎金的意思不就是因為特休沒有休,所以等於多算一天薪水(加班費)給你,
譬如,特休30天,日薪算1000,都沒休可領30000,休14天可多領16000
如果以國旅強制休假來看,強制休了14天,所以一樣只能多領16000
但是國旅又另外多給休假補助,
這樣一比怎麼好像有國旅卡福利反而比較多,而不是削減福利,
我看到有推文說國旅是把不休假獎金強制我們花掉,
但都強制放掉了,那14天不就應該沒有不休假獎金這回事嗎??
感覺好像講得很複雜,這個困惑了我1年多,希望有人可以為我解答,感謝了!!!
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