關於實習督導 - 社工

實習就是這麼一回事，學生要肯學，督導要會帶

督導要會把學生適時把押上火線

也要有風險控管的能力，把出狀況的學生救出來

學生也要有反正摔也摔不到我身上，盡量衝的勇氣

如果配合的好，實務界明年就會是一把把磨的光亮的寶刀要上線啦


一般四周實習中第二週我一定押學生上場，出問題的話

如果是出在學校該學的東西上，那我個人的作法是立刻拉下來

開書單在當週之內看完，不要用學校的東西來浪費本人的時間

如果這種事情多幾次實習分數就不會好看了....



如果是個人特質或技巧的問題我反而會把學生釘在場上不讓他下來

我在後面做控管跟補充，啊這個不就是學生來實習要學的咩....

有點資質的在我手上這樣釘個三四個案子，套路熟了之後就可以放單飛了

當督導的就可以比較專心的來改紀錄....這當然又是另外一件辛苦的工作了


這代表什麼？代表實習業務負責人要規劃出一個好的計畫，讓學生能在最短的時間

之內讓督導可以逼...


所以帶實習真是勞力密集又技術密集的工作啊...orz...

請大家支持實習費列入個人獎勵金運動

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因為我又窮又不會說話......

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