各位版大 ：
"希望待遇" 這欄位大家會怎麼填？？？？？
我目前寫"依公司規定"， 我覺得不必要把自己的底牌掀給對方看，
對方應該用相關年資與能力，合理的核定薪水。
我若填太高，怕對方給不起，填過低，對不起自己！(職場陷阱多）
職場有很多"巧立名目"獎金： 專案獎金、 計畫獎金 、 甚至是紅利與年終獎金。
通常情況是：喔，最近公司營運不佳，所以這些獎金就...取消或暫停，等理由塘塞。
且這些專案獎金，並不是你有接案子，就可以享有這筆獎金，
而是"輪流"給的，因為別人也有接案子阿！
我覺得，面談的時候，談到薪水時，應該專注在月薪。
不要被對方的巧立名目的獎金給妥協了！真正入自己的口袋才是真的！
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保14個月 保16個月 保18個月
保14＝ 月薪（12)+ 獎金（2個月）
保16＝ 月薪（12)+ 獎金（4個月）
保18＝ 月薪（12)+ 獎金（6個月）
月薪是全薪，但問題來了！ 獎金有的公司給的是全薪，有的是給底薪的！
這些都是面談的時候，最好是問清楚一點！
到時候知道別人領全薪，你領半薪不就幹的要死。
當然面談的時候，最好是談"一年保障薪資"是多少？ 也就是年薪多少？這樣最清楚明瞭！
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公司是營利單位，不是慈善單位，但我也不是慈善家。
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