關於年休假問題 - 公職

小弟想請問一下人事休假相關的事情:

小弟下放單位公部門是去年8月底,之前有當過1年兵跟受訓11個月.

最近本局人事室在計算年資,由於派令是99年12月才到.

同時12月時提出購買年資申請,當然現在還在跑年資流程(也就是還沒買到)

因此人事室當然是用4個月的年資去計算今年的年休假只給2天.


想請問假設100年6月購買到年資,屆時今年的請休假是否會從2天回復成

7天?還是就得等到101年?直接跳成14天.


年資經歷如下:
2010/8月到職---2009/10受訓---(1年的義務役)





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　當你看見一座山時，在征服它之前，絕對不要停下腳步。

WHEN YOU SEE A MOUNTAIN, YOU SHOULDN'T STOP

UNTIL YOU REACH THE TOP PERFECTION.

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