關於年後轉職離職時間點 - 福利

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-02-05T00:15

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此文代強者我朋友po文，麻煩各位大大給意見了。


小弟在上週五拿到新公司的offer，
新公司的各方面福利都優於現在公司，
但需要我3/1報到。

目前原公司這裡早已訂好過年返台機票預計2/10-2/20返台，有兩個問題點。
1.年終問題，同事有提到去年的年終也不高（小弟就職未滿一年）。
2.是否涉及機票賠償的部分。

現在卡在是否該年前儘快提離職或者等20號返台後再提出。
請有經驗的大大們給點建議吧。

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-02-09T19:58
新公司夠好1.的問題無視不就好了,領到當多賺的
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-02-12T01:46
2.的話公司厚臉皮跟你討難道就不離了嗎? 考慮這也沒用啊
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-02-12T20:14
你最壞的結局應該是無法報到新公司吧? 因此建議立刻提
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-02-14T15:30
多少給別人方便留時間交接,降低出問題機率
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-02-16T18:17
謝謝 我朋友覺得你的意見一針見血~
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-02-19T15:25
最好提早提因為還要處理工作證，這個比較麻煩。
John avatar
By John
at 2018-02-24T00:22
離職要多久前提出，合約上應該有寫吧，沒寫的話看當地勞動法

至上電子_助理應用工程師

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By Hamiltion
at 2018-02-04T22:53
有各位大大有這一間公司(至上電子)的相關資訊嗎? 知道這間在內湖，請問這間公司福利制度好不好呢?(助理應用工程師) 請各位大大協助解惑 謝謝 - ...

穩懋半導體徵才 (匯林派遣)

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By Michael
at 2018-02-04T15:58
※ [本文轉錄自 job 看板 #1QThfg8d ] 作者: K7 (63468) 看板: job 標題: [北部] 穩懋半導體徵才 (匯林派遣) 時間: Sun Feb 4 15:46:45 2018 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行 ...

教科書

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By Annie
at 2018-02-04T11:40
因為我找不到徵書，所以就借用售書的類型～若有違反版規、告知完會立即刪文，謝謝！ 1蔡漢賢、李明政（2011）。《社會福利新論》（三版）。台北 ...

看過主管逼人走的方式?

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By Aaliyah
at 2018-02-04T11:20
個人覺得拆員工宿舍比較厲害！ 一宣佈要拆員工宿舍後，立馬一堆員工丟離職單！ 多學學某上市面板公司！！ 拆完員工宿舍，賣土地後就有年終發給員工！多棒！！ 一定沒人猜到是哪間！！！ ※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言： : 再來補充一招 : 有家公司 把研究中心設在B縣市 但是總部在A縣市 : 若干年過去了 到了某一年 大頭覺得這個研發中心沒啥績效 想 ...

日本.台灣 offer請益

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By Sandy
at 2018-02-04T00:44
各位前輩大家好： 第一次po文,不知道po這是否合適,若不合適敬請告知,感謝! 代朋友詢問，5年日本工作經驗（工作內容像業助.秘書.採購…沒有正式職稱 ...