關於想來大陸金融業發展的新鮮人 - 薪水

※ 引述《isaacc (小元宅爸)》之銘言：
: 最近約莫有十位朋友來信問這個問題
: 剛剛又回了一位
: 我想公開貼出部分想法好了，大家參詳參詳...
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: 大陸這個行業需要有經驗的中高階主管，新人其實沒競爭力
: 您如果要直接申請新鮮人相關職位的話，基本上薪水應該你無法接受
: 一個機緣是目前台資在大陸的保險公司慢慢成立
: 發展最快的是國泰人壽，各地分公司一家接著一家開
: 我是覺得，如果先進台灣保險公司，至少累積一兩年的經驗
: 將來看看申請外派還是等著被挖角或去申請大陸保險業的機會

建議如果是內勤可以這樣試試，不過想想，真的要被挖角或外派，也必須要在你的工作
上有非常獨特的成就或是好的機運機會大的多！

如果要作外勤，倒是可以單槍匹馬來，但是從陌生市場做起要比在台灣從緣故市場做起
要花費更多的努力喔！

個人建議，請多指教！

: 這樣比較有幫助
: 否則你對大陸的法規不熟，險種不熟，流程不熟，薪水還希望高於大陸人

作壽險顧問就是靠自己的打拼來得到薪水，大陸人與你站在同一條起跑線上！

: 換了你是陸資或合資保險公司的老闆，妳會怎麼選擇?
: 我自己有十幾個保險業客戶，中資外資都有
: 接觸到的核保流程，理賠流程，保全設計，保單處理，險種分析，資金調度種種
: 都跟台灣的做法有些差異
: 如果純拿台灣經驗來apply上去，不是十分match
: 但若完全沒有台灣相關經驗，光研究相關的名詞就會讓你很痛苦
: 我常常就需要用很多想像力去搞懂這些慣用的一些名詞...
: 大陸金融業的確在起飛期
: 但是你有甚麼經驗或資歷可以協助大陸金融業快速起飛?
: 建議您從這個角度出發，才能有比較平坦的未來。
: 保重。
: 而WIC板上有保險從業人員，也是中層主管
: 我覺得您可以公開詢問啦，也許會有意外的機緣喔~



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