關於教會附屬機構的問題 - 薪水

各位先進大家好

我是教會的會計 (義務性質, 自己本身有其他工作)
我的教會裡面有一個單位 主要業務是免費國小國中課後輔導
這個單位有個別的銀行帳戶 接受四個基金會的補助款
裡面有一位主責老師 (有領薪水, 勞健保, 負責寫年度計畫跟核銷單據)
負責監督的是教會牧師

這個課輔班已經運作約十年 原本也都還不錯 孩子們都很多 出席率穩定
當時國小加國中大約維持在三十個人左右
我之前也在裡面當義工老師 教孩子功課 帶他們玩桌遊, 運動

然而 這兩年課輔班人數銳減 國小幾乎沒有人 國中也只剩下三個人
不只是人少 進來的孩子只剩一個有在念書
另外兩位幾乎沒有準時完成功課 變成學校的問題人物
主責老師也不太在乎
我也因為孩子不讀書而失去定位 (我進去就是協助教功課的) 就慢慢淡出

後來 我接手教會會計
才發現這個課輔班帳戶每個月仍然有不少的 "事務費" 現金流
大致上來說 就是仍然以三十個人頭的計畫去請錢 然後只有三,五個孩子實際出席
但是每個月仍然可以把錢花光
核銷憑證 大概有超過一半以上是用空白收據自己填寫去核銷的

我問過牧師 也跟主責老師還有其他教會同工開會討論過
牧師說一切合法 叫我不要多管閒事

我知道偏鄉課輔對回家沒有陪伴的孩子是多麼重要
我們原先也有這麼多孩子 但是他們發現來了沒人管 第二天上學功課沒寫
於是家長就把孩子帶走 寧可花點錢去安親班

現在我們課輔班幾乎沒有功能了 卻仍然每年寫出虛構的計畫
用人頭學生去申請還蠻大筆的補助款
我只經常看到主責老師 帶著那三五個孩子跟他自己的朋友 花公帳去吃大餐

請問遇到這種狀況 我該怎麼做
告訴上游這幾家提供補助的機構 他們會來調查嗎

非常感謝大家提供協助



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