關於未滿3個月的經歷 - 離職

Una · 2016-02-19

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小弟工作經驗約4年

目前這份工作未滿三個月離職

履歷也不打算放，但是萬一被面試主管問的時候該老實講嗎?

還是掰個理由 EX 旅遊家人需要照顧等等

但是之後勞健保轉入新公司或是離職證明就GG了...大家有建議的方法嗎?

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All Comments

Una2016-02-21

想好面試時怎麼包裝就ok

Bennie2016-02-25

老實說其實也沒關係
反正就說進去跟想像中差很多就好了

Donna2016-02-27

老實講就好

Audriana2016-03-01

覺得不要老實講，會問代表面試主管有懷疑，聽到不想聽的

Agatha2016-03-03

就GG了，理由掰好一點，盡量不要跟前公司有關

Emily2016-03-06

以上是假設你真的想進這家公司的話，如果想真的了解的話

Steve2016-03-09

就直說吧，讓大家都不要浪費彼此的時間

Callum2016-03-13

老實講就好工作4年了還裝乖只會覺得你虛偽

Queena2016-03-18

會懷疑的人你講什麼都不會信的

Rachel2016-03-22

不要怕被疑心病重的人懷疑就對所有人說謊

Gary2016-03-24

老實講ok呀你前一份做四年未滿3個月離職算合理

Rae2016-03-29

我會履歷上不寫對方問時老實講 ~ 履歷是第一印象
你四年來的努力才是你給人的印象不會被那三個月抹滅

Freda2016-04-02

欣賞樓上的思維，正面、大方~

Mary2016-04-05

老實說就好了，如果會因為這樣就不要你的公司，代表面
試主管跟你上次的離職原因有共通之處，進去了也不好

Jacob2016-04-06

現在個資法應該查不到紀錄吧

Queena2016-04-07

老實講就好，會因為這樣不錄取，只是藉口。

Jacob2016-04-12

理論也很少會問啦...真的問就老實說就好
才3個月又不是3年XD

Jake2016-04-15

會抹滅給三個月無關

Poppy2016-04-19

工作四年還問這種問題也真妙