關於研替薪資結構 - 工程師

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想請問版上前輩們,假設AB兩間公司薪資結構寫法如下,但總total都是N

A: 本薪+餐費=N

B: 本薪+餐費+XX津貼=N (XX津貼有的是季獎金名義or差額津貼)


由此可知B公司本薪很低(至少差4K~6K左右),但是總金額是差不多的
請問這樣有什麼差別嗎??
請前輩替小弟解惑一下~3Q

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All Comments

Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-02-10
6%
Erin avatarErin2013-02-13
6%是什麼意思
Kristin avatarKristin2013-02-17
差在年終獎金是用本薪算的 還有加薪也是用本薪算的
另外本薪低 要交補充保費的可能性也大增
Ina avatarIna2013-02-20
勞保健保會比較少
Heather avatarHeather2013-02-24
所以整體而言是壞處嗎?
Hedwig avatarHedwig2013-02-26
這種公司爛透了,為了省勞保費的技巧。
Vanessa avatarVanessa2013-03-02
你未來勞保、勞退福利累積下來差很多。
Jacky avatarJacky2013-03-02
所以假設手上有AB這兩家,姑且不論操不操...還是選A好?