關於職位外語能力標準和任用外語門檻... - 人資

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為各位HR的前輩好~

我有幾個問題想請教大家...
(1)
我們公司是傳統產業,
目前公司考慮把外語能力納入升遷辦法中,
所以我想問問各位前輩的公司都是怎麼做的,
是依每個職等的訂出不同的英語標準嗎?還是有其它的辦法?
麻煩大家都可提出來和我分享一下...拜託囉!
(例如襄理訂多益550分或英檢中級,經理650分...)
(2)在召募新人時要求的英語門檻都訂多少呢?
(3)對取得證照會不會給津貼,有的話都給多少?幾分以上才給?
先感謝大家的幫忙了,

若方便的話可以說一下是哪家公司或那哪個產業
謝謝!



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All Comments

Oscar avatarOscar2008-05-30
公司用的到英文嗎? 英文對公司競爭力友直接相關嗎?
還是又是把夢想當事實的無理性浪費計畫...
Poppy avatarPoppy2008-06-02
其實..會用到英語的公司, 不用訂計畫大家都會想辦法學
因為公司得用得到, 不會你直接工作會被調動或者就是沒了
Jack avatarJack2008-06-05
我們有這種前車之鑑喔!!
Dorothy avatarDorothy2008-06-06
很難得傳產有這種企圖心....