關於臨時人員休假年資合併 - 離職

Ivy avatar
By Ivy
at 2015-10-22T21:16

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各位板友晚安
小魯弟今年有幸考上司特，本身在某鄉公所任職
是屬於半年簽一次合約，按月支薪的臨時人員
今天同事告訴我說，若我報到日與離職日是同一天的話
休假年資可以併計。


小弟爬文後找到一些資訊
http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SoID=87459
如果離職與報到日不同一天，可以在報到後次年1月合併?
同一天的話，報到當年就有特休能休嗎?


小弟臨時人員年資近2年，加上兵役1年多
是否第一年剛進去就有14天休假且可以刷國旅卡?


另外年資合併事宜要等報到後再找人事辦理對嗎?

PS.小弟有一位同事是從臨時人員轉約聘
據她說轉任的當年度年資就有併計，而且有國旅卡刷
是否因為是在同一機關的原因?

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Tags: 離職

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2015-10-27T15:48
你同事又不是人事,他又不能幫你背書啥.....
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-10-29T12:18
臨時轉正式 不管年資有沒有銜接都要次年才可併計
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-11-01T23:39
因為104的考試錄取實務訓不算休假~所以明年沒休假
Isla avatar
By Isla
at 2015-11-03T14:25
有類似問題想問 請問是問人事行政局嗎？

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