關於處罰 - 考績

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請問版上諸位先進一些領導統御的問題。

如果有屬下不聽命令,集體活動無故缺席,
(比方說衛生所假日辦設站活動,無故不參加,也沒有事先告知,
連事後告知都沒有。)
這樣的屬下要怎麼處理?

1.停止休假:明白說停止休假多久,假單不批准,可行嗎?
2.考績免費送烤鴨一隻?

還有其他的合法處罰方式嗎?
請諸位大大多多指教,我實在無法忍耐這種把其他同事當白痴的爛人。

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All Comments

Victoria avatarVictoria2010-04-22
活動前發通知告知 不來就送考績會議處
Ivy avatarIvy2010-04-23
1.送考成 2.吃烤鴨 3.用業務累死他
Isla avatarIsla2010-04-24
想先請問假日活動有無補休或加班費?
Andy avatarAndy2010-04-28
簡單阿.無法忍耐的話.考績打他丙等阿.除
Aaliyah avatarAaliyah2010-04-30
非.他有不得列乙等以下的事項. 呵~ ^_^
Agnes avatarAgnes2010-05-02
請詳閱考績法 嘻嘻 ^_^
Megan avatarMegan2010-05-06
就簽送考績會議處啊
Anthony avatarAnthony2010-05-10
講是這麼講沒那麼簡單 因為大家都不想當壞人
除非你們單位的長官 想當壞人
Jacob avatarJacob2010-05-13
如樓上說的..不想當壞人..那就忍他吧...
Andrew avatarAndrew2010-05-16
拜託, 雙十節有興趣你們長官不會自己湊人頭啊
Margaret avatarMargaret2010-05-17
所以我才引用原PO的"無法忍耐"的話阿.哪
Irma avatarIrma2010-05-18
裡不簡單? 打丙很簡單阿.打丁才是沒那麼
Mary avatarMary2010-05-21
簡單好嗎? 呵~ ^_^
Delia avatarDelia2010-05-22
看背後有沒有山