關於處罰 - 考績

By Lydia
at 2010-04-21T00:12

Table of Contents

請問版上諸位先進一些領導統御的問題。

如果有屬下不聽命令，集體活動無故缺席，
(比方說衛生所假日辦設站活動，無故不參加，也沒有事先告知，
連事後告知都沒有。)
這樣的屬下要怎麼處理?

1.停止休假:明白說停止休假多久，假單不批准，可行嗎?
2.考績免費送烤鴨一隻?

還有其他的合法處罰方式嗎?
請諸位大大多多指教，我實在無法忍耐這種把其他同事當白痴的爛人。

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All Comments

By Victoria
at 2010-04-22T04:15

活動前發通知告知不來就送考績會議處

By Ivy
at 2010-04-23T10:48

1.送考成 2.吃烤鴨 3.用業務累死他

By Isla
at 2010-04-24T05:00

想先請問假日活動有無補休或加班費?

By Andy
at 2010-04-28T19:49

簡單阿.無法忍耐的話.考績打他丙等阿.除

By Aaliyah
at 2010-04-30T16:39

非.他有不得列乙等以下的事項. 呵~ ^_^

By Agnes
at 2010-05-02T23:47

請詳閱考績法嘻嘻 ^_^

By Megan
at 2010-05-06T17:49

就簽送考績會議處啊

By Anthony
at 2010-05-10T04:05

講是這麼講沒那麼簡單因為大家都不想當壞人
除非你們單位的長官想當壞人

By Jacob
at 2010-05-13T16:58

如樓上說的..不想當壞人..那就忍他吧...

By Andrew
at 2010-05-16T19:48

拜託, 雙十節有興趣你們長官不會自己湊人頭啊

By Margaret
at 2010-05-17T11:41

所以我才引用原PO的"無法忍耐"的話阿.哪

By Irma
at 2010-05-18T13:34

裡不簡單? 打丙很簡單阿.打丁才是沒那麼

By Mary
at 2010-05-21T13:48

簡單好嗎? 呵~ ^_^

By Delia
at 2010-05-22T13:43

看背後有沒有山

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