關於身心障礙的求職 - 求職

By James
at 2015-06-19T13:09

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各位大大好，小弟在一家千人的公司當招募，因為一直想要公平的對待每一位求職者，只
要符合條件，我都想給每個求職者機會，可是我主管對於外在條件會要求，會要求我不要
轉發給單位主管。
我有時其實有點不開心，但又無力，不知道板上大大是否有相同經驗？又該如何跟主管溝
通呢？謝謝

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All Comments

By Linda
at 2015-06-22T20:19

妥協或錄音檢舉就業歧視

By Hardy
at 2015-06-24T07:29

依照法令應進用身障人士吧，如果是千人以上的話，撈
相關法令

By Joseph
at 2015-06-27T10:01

自己人資單位先晉用了，來讓其他單位無理由唐塞。本身就
是囉！

By Barb Cronin
at 2015-06-27T19:39

不太懂樓上的意思，原po應該是HR主管對外在條件要求
用人單位應無要求的情境下吧？

By Thomas
at 2015-07-01T16:57

在第一關過濾時，外在條件不ok就會被刪，這是我很care的
點，且是人資主管要求的

By Ophelia
at 2015-07-02T15:20

可以列出法規，公司不足進用身障者需要繳納錢給政
府（費用以月計算）且還會被公告在網路未進用身障
者之企業，以會罰錢及被公告有損企業形象的的方式
來與主管溝通

By Suhail Hany
at 2015-06-11T12:22

魯妹回台後，目前待業中，找工作找得很悶，想到之前一份工作，也算是滿特別的經歷，上版分享給ptt有志青年，希望能給對國際組織有興趣的� ...

By Delia
at 2015-06-10T14:50

今年九月要去日本留學,預計明年配合學校的動作開始在日本找工作所以現在還在台灣就有看到比較便宜的西裝想說先買起來大概知道男生的話西裝�� ...

By Harry
at 2015-06-08T10:14

在104上丟履歷已經一個多月了都沒有任何回應剛好上禮拜有就業博覽會就跑去試試看到了現場遞上履歷和自傳也給人資簡單的面試了一下她們說� ...

By Margaret
at 2015-06-07T16:05

面試公司: Facebook 面試職位: Software Engineer 求職方法: Recruiter在Linked In上面聯絡我背景：交大電工, USC CS, SDE in Microsoft 面試過程: 因為之前公司大裁員 ...

By Hazel
at 2015-06-06T17:43

大家好小妹今年32歲想前往新加坡工作之前透過現職在新加坡美商公司的工程師告知他任職的公司有採購職缺的機會目前還在投履歷等通知階段這� ...